連云港港新聞（工會）2月20日，集團第八輪“名師帶高徒”活動評審會在職工之家2樓多功能會議室舉行。東方公司、新蘇港碼頭公司、新海灣公司、新圩港公司、鐵運公司、新東方集裝箱公司、東糧公司、輪駁公司、新東方貨柜、新陸橋公司等10家單位的19對師徒及其所在科隊分管領(lǐng)導等70余人參加評審會。

會上，師徒們按照抽簽順序，結(jié)合PPT依次匯報，展示他們在師帶徒活動中取得的成績，分享徒弟的成長經(jīng)歷和心得體會。

現(xiàn)場的13名評委由集團安全環(huán)保部、人力資源部、工程技術(shù)部等3個職能部門，以及師帶徒活動領(lǐng)導小組成員單位的10名考評員組成。他們根據(jù)師徒匯報情況，結(jié)合取得成效綜合評估現(xiàn)場打分，評審過程做到公平、公正、公開。

評審會后，將結(jié)合師徒季度考評分（占80%）以及本次的綜合評分（占20%）情況，評選出集團第八輪“名師帶高徒”活動的“十大名師”“十大高徒”候選人，經(jīng)審核、公示等程序后予以表彰獎勵。

集團第八輪“名師帶高徒”活動自2023年4月籌備以來，得到各基層單位積極響應(yīng)，遵循“港口生產(chǎn)一線的關(guān)鍵技術(shù)和緊缺工種（崗位）”“有專技特藝、工作經(jīng)驗豐富”以及“具有較大技術(shù)技能提升空間和潛力”的原則，經(jīng)基層推薦、公示、簽約等程序，10家單位的19對師徒入選集團師帶徒活動人選。

在一年半的活動中，集團師帶徒活動領(lǐng)導小組辦公室從師徒互評、班組測評、科隊考核、公司考核、集團專家考核等5個層面，對師徒對子季度教學情況進行綜合考核評估，組織考評員庫專家開展季度考評6次；師徒們緊密配合，通過“傳、幫、帶”的方式，在技術(shù)理論、實踐操作、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得了顯著成效，活動期間，19對集團級師徒在職業(yè)素養(yǎng)和技能提升方面有很大進步，多項成果獲實用新型專利；半數(shù)以上師徒在集團第五屆職工職業(yè)技能精英賽中取得前十名的成績，更有秦雷的徒弟樊繼奎在全國技能大賽中取得二等獎的好成績，他們在自身提升的同時，也為港口的安全生產(chǎn)、效率提升和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面注入了新的活力。