本次大會的主要議程有：討論學校工作報告；討論學校財務工作報告；討論學校章程修訂工作報告；審議教代會年度工作報告；審議教代會提案工作報告；審議學術委員會年度工作報告；審議學校年度法治工作報告；討論保定校區置換建設初步方案。

本報訊（朱慧花/文 種一川 童勤俊 孫澤強/圖）3月4日至5日，我校召開第七屆教職工代表大會第四次會議。校領導周堅、楊勇平、何華、孫忠權、王增平、汪慶華、郭孝鋒、律方成、畢天姝出席會議。與全體教職工代表匯聚一堂，共商學校發展大計。

校黨委書記周堅作了題為“聚力內涵提升 強化使命擔當 推動學校事業高質量發展再上新臺階”的講話。周堅指出，本次大會是在全校上下深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神、全力迎接黨的二十大勝利召開之際召開的一次重要會議，也是在深入實施“十四五”發展規劃、“雙碳”行動計劃、全面開啟第二輪“雙一流”建設、推進學校高質量發展關鍵時期召開的一次重要會議。

周堅從四個方面對2022年重點工作作出部署：一是在“三風”建設上強內涵、見擔當，以良好風氣推動高質量發展。要從為黨育人、為國育才的高度加強學風建設，讓學生在“學好”上下功夫；要從培養造就“大先生”的高度加強教風建設，讓教師在“教好”上下功夫；要從強化黨性和宗旨意識的高度加強作風建設，讓干部在“干好”上下功夫。二是更新人才培養理念、完善人才培養模式、抓牢人才培養質量，在立德樹人上強內涵、見擔當，以一流人才培養推動高質量發展。三是在科研平臺建設、人才隊伍建設、科研組織模式和運行機制上上有突破，在科技創新上強內涵、見擔當，以科技自立自強推動高質量發展。四是深入推進依法治校、治理改革、平安校園建設，在治理和保障體系上強內涵、見擔當，以高效能治理推動高質量發展。

周堅要求全體教職員工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以虎虎生威的雄風、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神，把會議精神不折不扣地落實到每項工作中，不斷譜寫學校事業高質量發展的新篇章，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

校長楊勇平作了題為“聚人才強平臺 優氛圍 賦能高質量發展新跨越”的工作報告。報告回顧了2021年學校學黨史慶百年、聚焦“雙碳”戰略、強化“雙一流”建設、深化教育教學改革、推進有組織科研、完善“引育用”機制、加大開放發展力度、推進規章制度“立改廢”、改善基本辦學條件、加強黨的全面領導等十個方面的工作。

報告強調，做好今年和今后一段時期的工作，要堅持以人才為本，聚力構筑一流人才新高地；要堅持以平臺為重，聚力構筑一流創新新高地；要堅持以氛圍為基，聚力構筑一流“三風”新高地，以更高水平的人才隊伍、更高質量的科研平臺、更加優良的學風教風作風，賦能“雙一流”建設行穩致遠、推動高質量發展跨越提升，實現一流大學建設持續突破。

報告部署了2022年學校的重要工作：一是聚焦黨的二十大勝利召開主線，以黨的全面領導引領保障事業高質量發展。二是聚焦學風教風建設引領，著力增強創新人才培養質量。三是聚焦構建服務“雙碳”目標學科體系，著力推動“雙一流”高質量建設。四是聚焦重大科研平臺建設，著力打造戰略科研力量生力軍。五是聚焦引育并舉創新機制，著力建設更高水平人才隊伍。六是聚焦增強實效提升貢獻，著力構筑開放辦學新高地。七是聚焦完善制度深化改革，著力激發高質量發展活力動力。八是聚焦統籌資源優化保障，著力增強師生獲得感幸福感安全感。

與會代表表決通過《華北電力大學第七屆教職工代表大會第四次會議決議》。

大會期間，校領導深入各代表團參加分團討論，代表們以高度的責任感和使命感，認真履職盡責，為推動學校事業高質量發展再上新臺階出謀劃策。