大學生兼職招聘的廣告在大學周邊可謂隨處可見，“月薪八百以上”，“時間自由，任你選擇”，“絕佳機會，切勿錯過”，“給你的課余時間賦予特殊的意義”等屢見不鮮卻又屢試不爽的字眼不斷刺激著在校大學生的神經。那么是什么原因使越來越多的大學生加盟兼職大軍呢？而大學生兼職的現況如何？求職過程中又需要注意些什么呢？
　　兼職原因多樣化
　　經調查發現，大學生兼職的原因可謂多種，由于家庭貧困而不得不兼職以維持日常生活開銷的學生和不顧賺錢與否因主觀意愿而做兼職的學生只占少數，兼職的主力軍多為家庭收入中等的學生。“閑著也是閑著，做兼職既可以鍛煉能力又能賺些零花錢不說，還可以為家里減輕負擔，最重要的是花自己賺的錢比較有成就感，不做白不做嘛！”談及做兼職，機汽院學生李力如是說道。在07級新生中，現階段兼職的人數較少但有兼職意向的人卻眾多，可謂一支潛力后補軍，且“好奇新鮮”，“常在電視劇里看到兼職情景，高中時也常聽父母說別人家的孩子在大學做兼職回家帶好多禮品給爸媽”等構成了新生求職動機中的一項特殊的元素。
　　兼職分布分點集中
　　大學生兼職形式可大體分為兩類，即校內勤工儉學型和校外自助型。學校對一些家庭貧困的學生提供部分兼職崗位，主要包括圖書館管理員，打印室助理，洗衣房幫工，校報分發員以及一些行政辦公室如心理辦助理等，月工資一般為二百元，具有時間規律。校內兼職具有通勤方便，安全保障高等特點，但由于崗位有限，更多的同學選擇在校外尋找兼職，其中以家教最為常見，而考研培訓機構的招生代理，銀行信用卡校園代理，學生游旅行社代理，家教公司信息員等工作時間集中，按份計資的工作也為一些急于見效的學生所熱衷，另有一些帶有隨機性的短期工作，如分發傳單、市場調查報告等。不同賺職具有不同的時間，計資特點且都具有一定的風險性，同學們應結合自身實際情況謹慎選擇，切忌盲目求成，胡摸亂撞。
　　尋找兼職謹防上當受騙
　　大學生社交圈固定，信息來源有限，尋找兼職一般通過廣告或中介公司等途徑，而這些街頭廣告和中介的可信性、安全性很難保證，尤其需要謹慎選擇，認真考察。今年10月中旬，新聞與傳播學院06級學生譚雙林想用自己的學習經驗來賺些零用錢貼補家用，于是其找到位于漁灣市（天馬到校區路上）的萬誠家教中介公司注冊報名，并交納一百元的中介費。滿心等待家教信息的譚雙林三天后前去詢問時卻發現該家教公司大門緊閉，管理人員也不知去向?！敖腥f誠卻一點誠信都沒有！”白白痛失一百元的譚雙林氣憤地說道。而各種中介機構招聘信息收集員時更是巧立名目以“會員費”、“工作保證押金”等各種形式使應聘者付費上鉤。據調查，此種形式的工作多半是按收集到的信息條數計工資，且有最低條數限制，如未達到即對工資進行大幅度減扣。而此最低標準按實際情況通常是很難達到的，于是交了“押金”的大學生便陷入做下去很難賺到錢，不做又反而會賠錢的兩難境地。
　　加強社會實踐的同時更要加強自我保護意識
　　大學生做一些兼職之類的社會實踐可以解決經濟和精神雙重貧困，提升能力，增加社會經驗，了解社會需要以更好的學以致用。但大學生社會經驗少，屬于弱勢群體，在兼職過程中常處于被動狀態（如在工資托欠時常不了了之），導致自身價值沒有一個很好的實現，目前社會上并沒有一個完善的體系來保障大學生社會實踐中的權益，這就要求我們的大學生要加強自我保護意識。我校學工部副部長熊建練建議，大學生要有選擇性地從事兼職，在求職過程中要盡量找可靠的熟人介紹或是去一些經營時間長、口碑好、信用度高的中介公司咨詢。他還強調，“大學生要學會運用法律武器保護自我權益，加強法律意識，對侵權行為大膽進行正當制止。” 鄭斯洋

■編后

在如今的大學校園里，兼職現象可謂司空見慣，大多數學生想通過兼職學到校園里學不到的東西，而兼職里額外的收入能夠使一部分人緩沖一下緊張的經濟壓力，有時還可以過上“小康”生活。然而兼職并非想象那樣簡單，其中各種酸甜苦辣可謂不一而足。
　　無論怎樣說，大學生合理和健康的兼職，應該值得肯定。能夠從象牙塔走向社會，對大學生未來的就業，甚至是在適應崗位上激烈的競爭來說，都不無裨益。能夠找到與自身專業相同的職務，對自身的學習來說，可謂兩全齊美。但是，因為自身專業的限制以及社會原因，大多數人并沒能找到滿意的兼職，本想單從鍛煉的角度出發，倒變成了純是經濟上的往來了。
　　當然，作為學生應該以學習為主，過于頻繁的兼職不但影響學習，還影響到大學生本來在校園里可以學到的許多東西。據了解，兼職被限制了自由的學生占了大半數，更多的時間被限制了，雖然經濟上富有了，每天行色匆匆，連學習也受到了影響。但大多數兼職生還是認為兼職比不兼職的好，學到的東西也多，畢竟大學里是一個最能鍛煉人的地方，趁現在年輕多點去闖，對將來來說也是一筆財富。其實兼職也是一道圍墻，里面的人想出來，外面的人想進去。
　　畢竟，單純的學習環境已不再適合現今大學校園多元化的生活，在當今校園兼職越來越熱門的形勢下，我們應正確對待兼職生，盡量為他們營造良好的就職氛圍，創造更多的兼職空間。同時，要鼓勵兼職生在兼職過程中受到不法侵害時，要敢于拿起法律武器維護自己的正當權益。周峰