精彩文稿
印第安人，向來以驃悍強壯聞名于世。印第安人的種族之所以能夠驃悍強壯，與他們挑選下一代的方式有極大的關系，也就是流傳于印第安人部落中的“土法優生學”。據說，印第安人部落中，若是有嬰兒出生，這個嬰兒的父親會立即將孩子攜至高山上，選擇一條水流湍急，而...
很多人對企業文化是什么感到很模糊，也有很多人對企業文化能起什么作用認識不一。在這里，我們不討論企業文化的理念、定義、模式、作用等概念上的認識，我們來看一看金庸小說《天龍八部》中的故事來理解一下什么是企業文化，企業文化到底產生了哪些影響。《天龍八...
一、忍得住孤獨人生想要獲得成功，必須忍得住孤獨，尤其是在創業之初，很多時候為了達成目標，可能別人在休息時，我們還一個人在默默無聞的付出，這種過程是非常孤獨的，但如果能挺得過去，我們將會比別人取得更大的成功。二、耐得住寂寞為了生活、為了工作、為了...
有夢想就去努力，因為在這一輩子里面，現在不去勇敢的努力，也許就再也沒有機會了。你要去相信，一定要相信，沒有到不了的明天。不要被命運打敗，讓自己變得更強大。你要去相信，沒有到不了的明天。不管你現在是一個人走在異鄉的街道上始終沒有找到一絲歸屬感，還...
有人這樣說我：“他是只自學不成才。”聽到這樣不中聽的話，我一點也不生氣。因為，人家說的的確是事實，我的確是一個不成才的人，的確是一個不成功人士。1977年，我高中畢業，參加了第一屆恢復的高考，考的分數雖比本科線多了近三十分，但由于不懂得如何報志...
一次跟同事出去采訪，對方是一位知名的旅行攝影師。我們吃完中飯就立即起程，本以為能提前抵達，不料中途堵車，遲到了半個小時。在途中，我們設想過可能會面臨的最糟糕的狀況。但令人驚訝的是，來到酒店后，發現他并未生氣，而是安靜地坐在窗臺邊，布好茶點，請我...
一個企業在創辦之初，跟誰一起“玩兒”，“玩兒”過之后，哪些人可以繼續跟你一起“玩兒”，這個選人的過程，無疑是對自己一個很大的挑戰。很多人的失敗，很多事無法再走下去，原因其實都是在人上，無論一個國家、一個民族、一個企業、還是個人，想要有所成就的時...
真正的領導會在關鍵點上評估各種情形，而不是要掌控一切事務！我們一定遇到過這種類型的人，他們必須掌控一切。無論是工作中的頭腦風暴，一場社區的籃球比賽，還是一次家庭遠足，他們禁不住會把自己放在領導位置上，并不顧一切地捍衛這個地位。這類人往往固執己見...
1、我們的使命是什么？德魯克為什么這么重視企業的使命？使命是存在的理由和根基，是企業發展的原動力，一個企業的使命是怎么引領企業發展的？東京有一家叫天福羅的快餐店，這個店只有9平方，但是你要想吃他們家你要預約一個月之后，而且連續8年被憑為米其林二...
透過別人，你才能認識真正的自己。你從別人身上看到的其實就是你自己。我們對別人的意見，主要是取決于他們使我們看清自己什么，而不是我們如何看他們。你所有的人際關系都是一面鏡子，透過它們，你才能認識真正的自己。你在發覺對方的過程中，不知不覺你也等于是...
世界變化真快，顛覆隨時隨刻發生。領導者習慣的純粹指令性、自上而下的管理模式越來越沒有市場——年輕員工普遍對管理者那種高高在上發布命令式的做法不買賬。未來，替代模式是什么？一部分答案是：領導如何管理組織內部的溝通，即他們如何處理來自員工以及員工之...
最近有一款“足記”火了，在幾個微信群都看到有人說“幾年前我都有這個想法了”，很是扼腕嘆息。對于這樣的感慨我不以為然，無秘、臉萌、魔漫，每一款爆紅App出現之后，一定會有人有類似的感慨：“這個想法我其實也曾有過，為什么現在火的就不是我的App，或...
有一個年輕的農夫，他很厭惡耕種的生活。于是，他丟棄了原先的田原，獨自來到城里闖蕩。然而，由于他既沒有學問，也沒有技術，甚至還因為一次車禍而失去了一條腿。半年過去了，他始終沒有找到一個合適的工作，而身上帶的錢早就花光了，最后不得不淪為了乞丐。一天...
如果您真想活出個人樣來，請收起自己那種天天有牢騷、事事都不滿的態度，靜下心來做好任何一件事，那么，成功就離你不遠了。到那時，滿心歡喜還都歡喜不過來呢，哪還有閑工夫抱怨什么。這一觀點，不是我的經驗之談，也不是我的失敗教訓，套用一句廣告詞來說，那只...
機遇是所有有利因素和條件的集合，可謂“時來天地皆同力，運去英雄不自由”。企業家要有發現機遇的慧眼，從戰略層面和戰術層面尋找有利于企業發展的各種機遇。企業經營管理是一個復雜的系統工程，需要企業家樹立以下10大思維：1創造最大價值的思維是否盈利，是...
