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    “雙面”董明珠:公心與私心

    “雙面”董明珠:公心與私心

    新浪財經報道,格力電器董事長董明珠在格力智能裝備高峰論壇上說:“我從來不認為買一個技術,能讓一個企業成長壯大。企業買技術就好像小偷不經過努力直接索取。如果一家企業是小偷,它就永遠是小偷,不可能當領導,只能逐利而行。”“買技術就是小偷”,“小偷永...

    互聯網 2017-03-16 114
    職業經理人,你如何突破成長瓶頸?

    職業經理人,你如何突破成長瓶頸?

    每個人在不同的發展階段都會遇到不同的瓶頸期,如何突破這些瓶頸,是每位職場人都必須正視的問題。當升任職業經理人時,在硬技能方面已經無須突破了,突破瓶頸的關鍵是培養軟技能,包括如何增強自信心,如何有效溝通以及如何提高領導力等等。軟技能是什么?我們在...

    互聯網 2017-03-16 55
    成功的秘訣在于更智慧,而不是更辛苦

    成功的秘訣在于更智慧,而不是更辛苦

    一、以自我中心的人,將困于人生最大的陷阱    人人都有一個“自我”——我的身體,我的思想感情,我的財產、名譽、地位等等。但是如果你是一個聰明人,就應該多替他人著想,因為沒有他人,也就沒有自己。“...

    互聯網 2017-03-17 96
    做好一件事就好

    做好一件事就好

    人與人雖然沒有優劣之分,但卻有很大不同。    一次參加一個論壇,有位教授說了一個觀點:    一個人不需要每件事都做好。其實只要一件事做好,你就有...

    互聯網 2017-03-17 113
    迷失在順境成熟在逆境醒悟在絕境

    迷失在順境成熟在逆境醒悟在絕境

    人生就像一次旅程,時而是寬闊的大道,時而是崎嶇的山路,時而行至山前無路,徘徊不前。任何人的前進道路都不可能是平坦的。人生在世順境、逆境、絕境總是想伴而行。順境,人之所求,卻無法有求必應逆境,人之所忌,卻往往不期而遇絕境,人之所畏,卻不可不遇。迷...

    互聯網 2017-03-20 130
    奮斗過程中要學會選擇

    奮斗過程中要學會選擇

    條條大路通羅馬,通往成功的道路有很多,每個人都可以選擇不同的道路。每個人成功的道路幾乎都不一樣,一個人想要獲得成功,道路的選擇至關重要,有時候甚至一個選擇就決定了成敗。心理專家指出,每個人要想獲得成功,關鍵是選擇一條正確的道路,選擇一條合適自己...

    互聯網 2017-03-20 88
    互聯網科技公司員工的中年危機:過了40歲該去哪里?

    互聯網科技公司員工的中年危機:過了40歲該去哪里?

    從一家公司,更準確地說是單位,呆上30年直至退休,是60后們再習慣不過的職業生涯。但這對于他們如今在互聯網科技公司工作的子女們,已不再有實踐意義。每年年后的3、4月,是跳槽的高峰季。智聯招聘發布的一份調查報告顯示,近八成白領正在積極投入到找新工...

    互聯網 2017-03-21 89
    李開復:我對時間管理的7大頓悟

    李開復:我對時間管理的7大頓悟

    每一個成功者都會有一個共同點,那就是充分而又高效地管理使用自己的時間。學會利用時間是一個人必須具備的能力,無論是學習還是工作,合理的時間安排以及碎片化時間的充分利用能夠讓你的知識轉化效率和做事的效率更高!如果說興趣是一個人成功路上的導師,那么時...

    互聯網 2017-03-21 128
    領導的本質就是:管理自己,影響別人

    領導的本質就是:管理自己,影響別人

    導讀:欲戴皇冠,必承其重。作為領導者,就應當承擔相應的職責。管理好自己,下面還有很多雙眼睛看著你,正人先正己,身正令才行,自己做好了,才可能影響到別人,成為一位受人尊重的領導者。有一天,你成了管理者,也許成為管理者的第一天,你還在升遷的欣喜之中...

    互聯網 2017-03-22 153
    向大公司學制度,到底要學什么?

    向大公司學制度,到底要學什么?

    大公司因為員工多,職能多,部門多,所以會需要較多的管理制度去管理,而小公司則恰恰相反,因為員工少,規模小,但很多公司運作的東西卻還是省卻不掉,所以常常出現一個人必須要身兼多種職務的狀況,例如秘書可能還要兼特助,或者在小型開發團隊中,根本是一個人...

    互聯網 2017-03-22 107
    職場上避免這五點的人,更強大

    職場上避免這五點的人,更強大

    文/東成西九1原來公司的行政中心有一個老員工,大家都叫楊叔,楊叔其實年齡并不大,只是這個稱呼叫開以后,其實是不是“叔叔”都不重要了。楊叔成了一個職場的昵稱,或者準確地說是尊稱了。楊叔之所以受到全公司人的喜歡,是因為他是隨叫隨到的人。行政中心事務...

    互聯網 2017-03-23 129
    4個故事說透職場成功法則

    4個故事說透職場成功法則

    文/常秀莉故事一:會說話的銷售專員新入職的員工Amy開著車來上班,她是做銷售的,特別會說話。看到HR的微信朋友圈去了云南,立刻說自己也去了那里,頓時兩個人就有了共同話題。另一個行政專員看到Amy穿的裙子,驚訝的說:“和我的裙子一模一樣啊!”Am...

    互聯網 2017-03-23 167
    專注的人生才真正成熟

    專注的人生才真正成熟

    文/花衣云影曾經讀過一個學者為后學之輩寫的一篇文章,文章里說,很多腦袋聰明的人到了三十歲之后卻平平庸庸,反而是那些不怎么聰明但很專注的人到了三十歲之后成績漸現。這是他的人生體會,他希望年輕人要盡快找到能讓自己投入進去的東西,持之以恒地做下去。我...

    互聯網 2017-03-24 109
    一生中不必計較的二十件事

    一生中不必計較的二十件事

    一生中不必計較的二十件事:吃虧、文憑、病痛、不合理的批評、容貌差、哭泣、面子、等待、房子、漂泊、貧窮、生活小矛盾……這些看似來勢洶洶的苦難,其實可以不必計較,如果你我看得通透。1、吃虧——吃虧是福并非所有的便宜都值得慶幸,并非所有的幸運都值得高...

    互聯網 2017-03-24 101
    世界500強堅決不用的13種人

    世界500強堅決不用的13種人

    1、沒有創意的鸚鵡人象鸚鵡一樣,毫無創意,只會模仿,工作只求穩定,不求創新;信奉多做多錯,少做少錯的人生哲理;因循守舊,唯唯諾諾,不求進取;他的最大的悲哀就是從不用自己的腦子說自己的話微軟的唯一資本就是員工的創造力,創新使企業永葆青春2、無法與...

    互聯網 2017-03-27 91
    問自己10個問題,然后去奮斗

    問自己10個問題,然后去奮斗

    是讓生活過得索然無味,還是積極向上,決定權就在自己的手中。每天問自己10個問題,然后去奮斗!如果你想走出常規,放松心情,以積極的心態開始每一天,那就很有必要以自問的方式開始一天,這些問題會給我們帶來力量和好心情。1、我擁有什么?通常我們會為自己...

    互聯網 2017-03-28 144
    創業者必學的七種動物

    創業者必學的七種動物

    1、多莉綿羊。知道多莉綿羊吧,對,就是那個世界首只克隆羊。中國的互聯網現今的巨頭們都是多莉綿羊。搜狐是雅虎的多莉、百度是Google的多莉、QQ是ICQ的多莉、淘寶是Ebay的多莉、當當是亞馬遜的多莉……我們的互聯網行業發展初期可能也是有意無意...

    互聯網 2017-03-29 130
    一個內心強大的人,才是真正有思想的人

    一個內心強大的人,才是真正有思想的人

    內心強大,表明他對這個世界,對社會,對人生,已經有了一整套比較完整的看法。在佛教那里就是“無漏”之說,已然成熟于胸。內心強大的人,不必要色厲內荏,外強中干,甚至可能外表懦弱,但是,內心堅強。內心強大的人,一定是有自己堅定信念的人,這種信念不是口...

    互聯網 2017-03-30 121
    不為人知的華為創業故事

    不為人知的華為創業故事

    讀《天道酬勤》,文中提到“沒有假日和周末,更沒有白天和夜晚,累了就在墊子上睡一覺,醒來接著干,這就是華為“墊子文化”的起源。雖然今天墊子已只是用來午休,但創業初期形成的‘墊子文化’記載的老一代華為人的奮斗和拼搏,是我們需要傳承的寶貴的精神財富。...

    互聯網 2017-03-30 89
    成就一生的30種心態,擁有它們你的人生會更精彩

    成就一生的30種心態,擁有它們你的人生會更精彩

    1、沒有任何借口。許多杰出的人都富有開拓和創新精神,他們絕不在沒有努力的情況下就事先找好借口而成功的人,頭腦中只有“想盡一切辦法”來解決困難,絕不找半點借口讓自己退縮。沒有任何借口,是每個成功者走向成功的通行證。2、只能修正自己,不能修正別人。...

    互聯網 2017-03-31 143
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