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    精彩文稿

    大亨洛克菲勒的十六點啟示

    大亨洛克菲勒的十六點啟示

    洛克菲勒如何從一貧如洗的少年崛起為石油業霸主,這段經歷絕對是一段經典的勵志故事。來看看這位斂財大亨給我們的16點啟示吧。1、不要相信“你越想發財,你就越發不了財”的論調。約翰·D很早就喜歡錢。他打工時,將老板的一張4000美元的期票從保險柜中偷...

    互聯網 2017-01-03 19
    把恥辱釘在墻上,把成功攥在手中

    把恥辱釘在墻上,把成功攥在手中

    從香港無線藝員訓練班畢業后,周星馳并沒有得到機會立刻從事自己摯愛的表演,而是被安排接棒好友梁朝偉,做了兒童娛樂節目“四三零穿梭機”的主持人,播出時間是下午4點半的冷門時段。周星馳在這里一待就是整整六年。對于一名立志成為偉大演員的年輕人來說,這無...

    互聯網 2017-01-03 61
    別讓人情拖垮你的公司!(深度好文)

    別讓人情拖垮你的公司!(深度好文)

    中國是一個非常講“人情”講“關系”的國家,有時候靠人情刷臉,靠關系辦事會比走流程更便捷高效,可是更多的時候,人情與關系成為了創業者身上背負的一塊重重的石板,讓創業者前進的步伐越來越慢,直至被最終壓垮......企業管理中人情和執行力是成反比例的...

    互聯網 2017-01-04 29
    不同年齡段的取舍,非常經典!

    不同年齡段的取舍,非常經典!

    十歲時,應該不再計較家里給的零花錢多少,不和別人家的孩子比較穿名牌服裝,少不更事,和人家比吃穿,還情有可原,年紀到了整數就該懂事了,前有孔融,后有洪戰輝,都是楷模。二十歲時,應該不再計較自己的家庭出身,不再計較父母的職業。十幾歲時會和別的孩子比...

    互聯網 2017-01-04 18
    管理中的“情理法”

    管理中的“情理法”

    做為企業管理最高層次的企業文化,其核心問題簡單地說是要處理好法理情的關系,為企業生產經營管理提供強大的管理基礎和精神動力及思想保障。管理的對象是人財物,其中首要對象就是人。而人是最復雜的:能力有大小、品質有優劣、個性有差異。許多學者對人的管理提...

    互聯網 2017-01-05 31
    你幸運的前提是:有能力改變自己

    你幸運的前提是:有能力改變自己

    很多時候,我們羨慕那些幸運的人,卻看不到他們為此做出的努力和改變。其實,一個人的幸運并不是偶然的,美國成功哲學家金·洛恩說過這么一句話:“成功不是追求得來的,而是被改變后的自己主動吸引來的。”要讓事情改變,就得先改變自己;要讓事情變得更好,就得...

    互聯網 2017-01-06 42
    為什么人總是在最好的時候感到不安

    為什么人總是在最好的時候感到不安

    文:經緯創投(ID:matrixpartnerschina)在與許多創始人,或者說已經公認為“功成名就之人”聊天的時候,我們發現他們內心往往深埋著不安——并且事實上,他們并不是處于低谷,反而往往正處在一個相對巔峰的時刻。這種不安無處言說,卻又真...

    互聯網 2017-01-06 35
    所有夢想都值得去全力以赴

    所有夢想都值得去全力以赴

    小時候以為長大了是最幸福的事,不用寫作業,不用站在老師眼前背課文,可以不顧父母反對吃很多根冰棍,可以光明正大地牽女孩子的手,可以做自己想做的事,例如那時候稱之為夢想的東西。后來長大了,才恍然間醒悟,原來成長和時光之間隔著觸不可及的夢想。小時候過...

    互聯網 2017-01-09 70
    想成為一個自信的人?記住這幾條。

    想成為一個自信的人?記住這幾條。

    導語:現實生活中的很多問題,都最終指向于簡單的一點:你不夠自信。有讀者問:“自己很自卑,甚至不敢當眾發言,該怎么做,才能讓自己變得自信起來?”我決定但拿出一篇文章,來跟大家聊聊自信的有效建立。其實自信這事兒分為兩方面:一是怎么讓別人覺得你是個自...

    互聯網 2017-01-09 43
    自強不息的名人的成功小故事

    自強不息的名人的成功小故事

    生命不息,奮斗不止。自強不息的人更容易成功。成功的人必然經歷更多的艱辛和苦難,嘗試了常人沒有勇氣嘗試的事情,忍受了常人無法忍受的苦難。可以說每個成功名人的背后都有些令人振奮、激勵人心的小故事。下面讓我們一起分享幾則這些自強不息的名人的小故事。【...

    互聯網 2017-01-10 100
    有效激勵企業員工的勵志故事

    有效激勵企業員工的勵志故事

    據悉,我們現如今的生活中,很多朋友對于生活質量的追求越來越高,做的工作也是越來越有意義。不少企業中為了鼓勵員工好好工作,會定時給員工們開會,講述一些勵志的故事,下面就為大家推薦有效激勵企業員工的勵志故事,朋友們可以關注本文介紹。有效激勵企業員工...

    互聯網 2017-01-10 169
    及時寫下你的夢想吧

    及時寫下你的夢想吧

    及時寫下你的夢想吧,哪怕是在一張不起眼的便箋上。說不定你百年后可以賣它個20000000美元.1940年11月27日,他出生在美國三蕃市,英文名叫布魯斯.李。因為父親是演員,他從小就有了跑龍套的機會,于是產生想當一名演員的夢想。可由于身體虛弱,...

    互聯網 2017-01-11 78
    海因斯留下了啟迪才是最成功的話

    海因斯留下了啟迪才是最成功的話

    關于付出與成功的哲理小故事:成功的門都是虛掩著的1968年,在墨西哥奧運會的百米賽道上,美國選手吉·海因斯撞線后,轉過身子看運動場上的記分牌。當指示燈打出9.95分的字樣后,海因斯攤開雙手自言自語地說了一句話。這一情景通過電視網絡,至少有好幾億...

    互聯網 2017-01-11 112
    5點看透身邊小人,6招教你和小人相處

    5點看透身邊小人,6招教你和小人相處

    林子大了,什么鳥都有。不論是在生活中還是在單位、公司,誰能說自己身邊沒有幾個小人?小人陰險、惡毒,你很有可能在不知不覺中成為他們的算計對象。害人之心不可有,防人之心不可無。善于識別小人,懂得與人小“和諧”相處,“玩轉”小人,可以說也是一門大學問...

    互聯網 2017-01-12 97
    世間所有的競爭,最后拼的都是你自己的實力

    世間所有的競爭,最后拼的都是你自己的實力

    作者:謝可慧前些日子,我的老同學大寶去參加一個面試。這個面試算是一個群試吧,是一家該地區排名前三的企業,專門挖行業精英。開出的薪水很高,當然,業內精英也是趨之若鶩。大寶算是高材生,具體情況保密,畢竟他還要在原單位工作下去。面試前,我們都覺得這個...

    互聯網 2017-01-13 45
    贏在職場,懷才不遇的心態不可有

    贏在職場,懷才不遇的心態不可有

    蔣琬,三國時期蜀漢宰相,與諸葛亮、董允、費祎合稱“蜀漢四相”。蔣琬這個湖南伢子天資聰穎,年紀輕輕就在當地小有名氣。后來,蔣琬以書佐身份隨同劉備到四川。劉備見蔣琬是人才,于是打算讓他先歷練歷練,給了蔣琬一個廣都縣縣令的職位。蔣琬接到任命之后,大失...

    互聯網 2017-01-13 64
    做事要找靠譜的人!

    做事要找靠譜的人!

    很長一段時間由于銷售的壓力,我們一直在努力的找尋優秀的客戶優秀的業務,選擇那些聰明的人,有頭腦的人,愿意掙錢的人去合作但經過了大起大落的跌蕩起伏之后,心沉淀下來,道理也清楚了很多,總覺得一個靠譜的人,才是你值得珍惜的人,值得用時光陪著一起做事情...

    互聯網 2017-01-16 134
    企業管理的經典勵志故事

    企業管理的經典勵志故事

    故事一、分工一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊視察操練情況,發現有幾個部隊操練時有一個共同的情況:在操練中,總有一個士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動。經過詢問,得到的答案是:操練條例就是這樣規定的。原來,條例遵循的是用馬拉大炮時代的規則...

    互聯網 2017-01-16 83
    石油大王給自己的信:你的工作態度決定了你的快樂

    石油大王給自己的信:你的工作態度決定了你的快樂

    你是不是在工作了一段時間后,發現自己對工作的熱情慢慢的減退,沒有了剛開始工作的時候那種激情,與同事之間有矛盾,感覺自己的工作每天一成不變,讓你覺得心累。你心里很明白你再也不能這樣散漫下去,但是你卻不知道如何是好。如果你有這些苦惱,不妨看看美國石...

    互聯網 2017-01-17 63
    這是走到金字塔尖最好的捷徑!

    這是走到金字塔尖最好的捷徑!

    小學同學陳在朋友圈發了一段抱怨的話:明明出國培訓的應該是她,怎們又落到別人頭上肯定是人走了后門……可她又曾想過,她雖然不甘平庸,卻又一直抱怨,拖延,不思進取。就如大多數的人,有著遙不可及的夢想,可又曾為夢想而拼命?讓堅持成為一種習慣前幾天,看到...

    互聯網 2017-01-17 55
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