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    精彩文稿

    就是要你想不到

    就是要你想不到

    俗話說,商場如戰場。有時候,從別人意想不到的地方開火,會得到意想不到的好效果。在男士區賣高跟鞋上世紀40年代,在意大利威尼斯的一個小鎮上,一位年輕人辦起了一家小小的高跟鞋作坊。有一天,他扛著一箱高跟鞋來到一條著名的女性鞋帽街進行推銷。剛到路口,...

    互聯網 2016-03-03 53
    你總得有樣東西拿得出手

    你總得有樣東西拿得出手

    “你總得有樣東西拿得出手”,這是母親經常掛在嘴邊的一句話。對于母親的念叨,我從來沒有往心里去,直到自己在求職時栽了跟頭才徹底地領悟了這句話的內涵。那天,我投完簡歷,垂頭喪氣地往家走。在路上,我遇到了“游戲王”小夢。他看到我,拉著我就往飯店走,說...

    互聯網 2016-03-04 81
    少賣一半的智慧

    少賣一半的智慧

    二戰后,美國馬里蘭州一個名叫艾克爾的年輕軍人回到家鄉。因為戰爭的緣故,當地的食品顯得特別短缺,艾克爾覺得這個行業應該會有大空間,就創辦了一家小小的食品廠。但艾克爾想到的別人也想到了,短短幾個月里,馬里蘭州竟然涌現出了大大小小共60多家食品廠。為...

    互聯網 2016-03-07 53
    風應該是涼的

    風應該是涼的

    商場里在展銷一款無葉電扇。負責推銷的是一個樂呵呵的大嬸,說話帶天津味兒。一個小朋友把手探進去試了試:“不涼。”大嬸彎下腰:“不涼?這么大風不涼?”作勢要捏孩子的臉,“說謊話鼻子要變長的!”小朋友一溜煙跑掉了,逗得人們咯咯笑。貪圖涼快,我已經在電...

    互聯網 2016-03-08 52
    每個人的名字,都是攻心的咒語

    每個人的名字,都是攻心的咒語

    在臺灣有“飯店業教父”之稱的亞都麗致飯店總裁嚴長壽曾說過,客戶不是要排場,而是需要被關懷、重視,一個能夠打動客戶內心的關懷,遠勝過上億的裝潢。因此,嚴總裁把飯店的柜臺拿掉,改成幾張桌椅,當客人進到飯店時,服務人員會先迎上前去握手,再請他坐下來辦...

    互聯網 2016-03-09 51
    要想打造狼性團隊,管理者如何做好團隊的“頭狼”?

    要想打造狼性團隊,管理者如何做好團隊的“頭狼”?

    要想打造狼性團隊,管理者如何做好團隊的“頭狼”?一、找準定位作為團隊的領導,首先要找準自己的定位,要清晰的知道自己所帶領的團隊要完成什么事業,要肩負什么使命?并且要對團隊目標進行階段性分解。更重要的是一定要知道自己在團隊里扮演的是什么角色,自己...

    互聯網 2016-03-10 113
    從太極拳理論看企業管理

    從太極拳理論看企業管理

    太極拳理論與企業管理太極拳是中華民族優秀傳統文化中的一塊瑰寶,源遠流長,習練太極拳,不僅能夠強身健體、陶冶情操、修身養性,還能從中夠領悟到太極拳理論與企業管理相通的很多內涵。剛柔相濟的太極理念,可以作為很多公司發展企業文化的有力支撐。一、剛柔相...

    互聯網 2016-03-11 64
    四大信念決定的人生

    四大信念決定的人生

    1你越努力,你的運氣就會越好機遇是可以預見的,運氣是可以被計劃的。人人都會有好運氣,條件是你必須不懈地努力去創造運氣,努力準備自己。因為運氣永遠照顧有準備的人。記住:你越努力,你的運氣就會越好。2我要,我就能!成功來源于“我要”。我要,我就能:...

    互聯網 2016-03-14 43
    僥幸的幾率

    僥幸的幾率

    一家高級轎車代理商的總經理,決定從兩位業務主管當中選出一位來接替他的位子。于是他找來兩位候選人,說出他的目的后,布置一項任務,來評估誰會比較合適成為他的繼承者。老總布置的任務很簡單,他說德國原廠50輛最新款的轎車就要運抵,他想給這兩位業務主管三...

    互聯網 2016-03-15 65
    最大的風險是敢于承擔

    最大的風險是敢于承擔

    英國匯豐銀行是一家譽滿全球的國際老牌銀行,又是全球規模最大的銀行及金融機構之一,其分支機構遍布世界各地。就是這樣一個知名老牌銀行,也有經常出差錯的時候。英國《每日郵報》透露:英國漢普郡利明頓附近的富裕小鎮Milford-on-Sea,匯豐銀行在...

    互聯網 2016-03-16 76
    首尾相顧的管理訣竅

    首尾相顧的管理訣竅

    近些年來,廣州深圳地區由于彩印廠上馬過多,業務飽和,造成一些小型彩印廠開工不足,處境艱難。就在人人都避諱開辦彩印廠之時,廣州一家名叫白云的制藥公司卻收購了一家瀕臨倒閉的彩印廠,將它發展成為下屬分廠。制藥公司的所有員工都不明白老板為何要攬下一個人...

    互聯網 2016-03-17 41
    壞老板or好老板

    壞老板or好老板

    歷史往往是由“壞人”創造的,比如:半個“流氓”出身的劉邦、從小調皮搗蛋的曹操、逼父造反的李世民、沒皮沒臉的朱元璋。無數證據表明,“壞老板”領導團隊的執行力遠遠勝過“好老板”。更有點評稱,歷史往往是由“壞人”創造的,比如:半個“流氓”出身的劉邦、...

    互聯網 2016-03-18 48
    所謂領導魅力,實指這21種能力

    所謂領導魅力,實指這21種能力

    1.蓋子法則領導力決定一個人的成效水平。鍋里的水總漫不過蓋子,領導力就像這蓋子,決定了一個人的辦事效力。你的領導力不論好壞,往往決定了你的辦事效力,和你對組織機構潛在的影響力。2.影響力法則衡量領導力的真正尺度是影響力。如果你缺乏影響力,你永遠...

    互聯網 2016-03-21 44
    公正無私才能取心于員工

    公正無私才能取心于員工

    精明的管理者最在意的就是自己的名聲,只有擁有了好的名聲對下屬才有感召力,才能得到下屬的擁護。因此,作為管理者,應當做到公平公正,顧及到下屬對自己品質的評價,只有在下屬面前樹立一個高大的形象,才能更好地樹立威信,做到“取心于民”。管理者公正無私還...

    互聯網 2016-03-22 40
    如何避免決策朝令夕改?

    如何避免決策朝令夕改?

    當一位主管必須改變其原先的決策時,必定有其不得已的原因,而不斷地嘗試與錯誤,也是組織發展必經的歷程。這在要求速度與創新的高科技產業中尤其明顯,必須因應顧客的新需求、技術的新發展,不斷地改變策略。但是若一再地修改決策,已經成了這個主管的習慣時,這...

    互聯網 2016-03-23 53
    服“理”不服“管”

    服“理”不服“管”

    中國人反感被人管是一種本性,比如我們常常可以聽到下面的話語:“你憑什么管我?”“誰讓你管?你管誰啊?”“你干嗎管我?不要你管。”中國人還常說這樣一句更妙的、獨一無二的話:“憑他那種德行,還想來管我?”從這里可以看出,中國人是何等的重視德行,他們...

    互聯網 2016-03-24 78
    女王的智慧

    女王的智慧

    1952年,時年26歲的伊麗莎白公主繼承王位,成為英國女王伊麗莎白二世。據說她當時最擔心的是,如果自己過早去世,尚未成年的兒子查爾斯能否順利繼承王位。她顯然多慮了——67歲的查爾斯至今還是王子。王子還是那個王子,女王身邊的政治人物卻換了一撥又一...

    互聯網 2016-03-25 59
    送給年輕人創業的經典好文章

    送給年輕人創業的經典好文章

    這是一篇投資創業致富指南性質的文章,作為一篇投資創業致富指南性的文章,它代表的僅僅是作者或者實行者自己的觀點,不能作為創業者投資創業指南的標準或者唯一理論依據,僅僅是一種參考而已!我們真誠的祝愿,該文能對您的投資創業有一定的幫助!失業——30歲...

    互聯網 2016-03-28 53
    管理文章---職場奸臣

    管理文章---職場奸臣

    這個,沒辦法,生存即有理!無論是跨國企業還是本土企業,我們總能碰到一些職場“奸臣”。但與童話故事中最終惡有惡報的結局不同,現實中的職場“奸臣”卻往往是得勝的一方,而且混得還相當不錯。一位被人稱呼為“王總”的公司副總裁就是這么個職場壞人。他幾乎具...

    互聯網 2016-03-29 72
    讓老板離不開你,只需悟透這四點

    讓老板離不開你,只需悟透這四點

    1、要讓自己成為老板的親人如果一個人進入到一家公司,在很長時間內,你都不能夠跟老板走近,不能夠認同老板的價值觀與事業,你就很難成為老板真正的親人。因此如何真正理解老板的文化,價值觀與事業,并且積極主動的去為之做好,你就從一個新人變成老板的親人。...

    互聯網 2016-03-30 67
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