精彩文稿
“你總得有樣東西拿得出手”,這是母親經常掛在嘴邊的一句話。對于母親的念叨,我從來沒有往心里去,直到自己在求職時栽了跟頭才徹底地領悟了這句話的內涵。那天,我投完簡歷,垂頭喪氣地往家走。在路上,我遇到了“游戲王”小夢。他看到我,拉著我就往飯店走,說...
在臺灣有“飯店業教父”之稱的亞都麗致飯店總裁嚴長壽曾說過,客戶不是要排場,而是需要被關懷、重視,一個能夠打動客戶內心的關懷,遠勝過上億的裝潢。因此,嚴總裁把飯店的柜臺拿掉,改成幾張桌椅,當客人進到飯店時,服務人員會先迎上前去握手,再請他坐下來辦...
要想打造狼性團隊,管理者如何做好團隊的“頭狼”?一、找準定位作為團隊的領導,首先要找準自己的定位,要清晰的知道自己所帶領的團隊要完成什么事業,要肩負什么使命?并且要對團隊目標進行階段性分解。更重要的是一定要知道自己在團隊里扮演的是什么角色,自己...
太極拳理論與企業管理太極拳是中華民族優秀傳統文化中的一塊瑰寶,源遠流長,習練太極拳,不僅能夠強身健體、陶冶情操、修身養性,還能從中夠領悟到太極拳理論與企業管理相通的很多內涵。剛柔相濟的太極理念,可以作為很多公司發展企業文化的有力支撐。一、剛柔相...
英國匯豐銀行是一家譽滿全球的國際老牌銀行,又是全球規模最大的銀行及金融機構之一,其分支機構遍布世界各地。就是這樣一個知名老牌銀行,也有經常出差錯的時候。英國《每日郵報》透露:英國漢普郡利明頓附近的富裕小鎮Milford-on-Sea,匯豐銀行在...
1.蓋子法則領導力決定一個人的成效水平。鍋里的水總漫不過蓋子,領導力就像這蓋子,決定了一個人的辦事效力。你的領導力不論好壞,往往決定了你的辦事效力,和你對組織機構潛在的影響力。2.影響力法則衡量領導力的真正尺度是影響力。如果你缺乏影響力,你永遠...
精明的管理者最在意的就是自己的名聲,只有擁有了好的名聲對下屬才有感召力,才能得到下屬的擁護。因此,作為管理者,應當做到公平公正,顧及到下屬對自己品質的評價,只有在下屬面前樹立一個高大的形象,才能更好地樹立威信,做到“取心于民”。管理者公正無私還...
當一位主管必須改變其原先的決策時,必定有其不得已的原因,而不斷地嘗試與錯誤,也是組織發展必經的歷程。這在要求速度與創新的高科技產業中尤其明顯,必須因應顧客的新需求、技術的新發展,不斷地改變策略。但是若一再地修改決策,已經成了這個主管的習慣時,這...
這是一篇投資創業致富指南性質的文章,作為一篇投資創業致富指南性的文章,它代表的僅僅是作者或者實行者自己的觀點,不能作為創業者投資創業指南的標準或者唯一理論依據,僅僅是一種參考而已!我們真誠的祝愿,該文能對您的投資創業有一定的幫助!失業——30歲...
這個,沒辦法,生存即有理!無論是跨國企業還是本土企業,我們總能碰到一些職場“奸臣”。但與童話故事中最終惡有惡報的結局不同,現實中的職場“奸臣”卻往往是得勝的一方,而且混得還相當不錯。一位被人稱呼為“王總”的公司副總裁就是這么個職場壞人。他幾乎具...
1、要讓自己成為老板的親人如果一個人進入到一家公司,在很長時間內,你都不能夠跟老板走近,不能夠認同老板的價值觀與事業,你就很難成為老板真正的親人。因此如何真正理解老板的文化,價值觀與事業,并且積極主動的去為之做好,你就從一個新人變成老板的親人。...