經驗交流
確切地說,中國企業內部報刊發展于資訊不太發達的時代。據《天地通訊》提供的資料,早在20世紀20年代,就有一些民營企業創辦報刊,如1928年天津堿廠創辦的《海王》旬刊。新中國成立后的計劃經濟時期,一些大型國有企業先后創辦了自己的企業報刊,但由于體...
互聯網技術的發展使各種媒體和媒介形式日益的普及,對傳統的報紙造成了直接的沖擊,各種網絡新聞的形式和渠道分化了報紙的可閱讀人群,使報紙的閱讀量銳減,廣告收益降低,發行量減少,報紙的生存空間受到擠壓。面對困境,報紙應與互聯網與無線通訊技術相結合,充...
內刊是企業文化有效載體與傳承途徑之一。要將內刊策劃和辦好是需要下一番功夫的。事事無絕對,內刊策劃與創辦同樣如此,也沒有絕對的好與不好。請根據企業所處行業、發展階段和內刊的主要目的與受眾,并結合企業實際與老大意見確定。下面結合案例,談內刊策劃:策...
每次當我想分享這樣的文章的時候,我總是非常矛盾,因為互聯網越來越開放、草根們進入的門檻不斷降低是一個鐵的事實,而只有少數草根實現自己的夢想,更多的草根前進地十分艱難也是事實。就如我前面的文章所說的那樣,其實在任何時候我們都沒有錯過什么;雖然大家...
初次見面,只要將公司內刊亮出來,往往能令人刮目相看。某企業的內刊已經堅持了8年之久,從最先辦的《南方測繪》,到《南方測繪報》,以及一份純內部的《內參》,一個幾百人的公司就擁有一報一刊一內參。這樣做主要是出于市場考慮的。一報一刊是免費贈閱,送給用...
摘要:結合《西安晚報》“尋找古詩詞中的西安旅游之美”專欄的報道,比較了傳統媒體與新媒體的優劣,提出傳統媒體與新媒體融合發展的思路,著重敘述了如何推行傳統媒體與新媒體融合+旅游的創新模式,并論述了進一步報道藍田“唐詩古道”的歷史意義與現實價值。關...
企業內刊的定位大致分為三種:內向、外向和內外兼顧。1.內向性定位的內刊是一個企業內部的領導和員工進行溝通和傳達意見的高質量平臺。其主要職能在于記錄企業發展歷程中的重大事件、傳達領導精神、加強各部門人員在工作、思想、文化等方面的信息交流,即為企業...
什么樣的內刊才是成功的內刊?目前而言,《萬科周刊》和《soho小報》兩種風格迥異、思路殊遠的雜志,已經代表著企業內刊的最高水平。他們后面有很多模仿者和學習者,但總是學得一招半式,形似神非,用業內人的話說:不斷被模仿,從未被超越。那么雜志背后,不...
企業內刊在企業文化建設中究竟充當什么角色?企業內刊如何更好的為企業文化服務?這已成為很多企業家及企業內刊編輯人員長期思考的問題。目前企業內刊都是計劃充當傳承企業文化,傳播內部消息,凝聚員工向心力的角色。但由于企業編輯人員及企業家水平的參差不齊,...
在百度百科中鍵入“企業內刊”,會跳出這樣的字條:我國企業報刊的發展雖然數量上不斷上升,而實際上卻質量參差不齊,稱得上優秀的企業報刊在其總量中只占很小的比重。這的確是當下企業內刊“表現”出的現狀:企業內刊已經不是什么新鮮名詞,尤其在東莞這座企業云...
企業內刊和網站是企業自行編輯、出版,并在企業內部及與企業有關聯的單位、人士之間傳播、交流的刊物。現在不少的企業都辦有自己的內刊、網站。由于企業性質不同,所辦的內刊和網站名稱不同、文化內涵不同、表現企業的風格就不同;其在企業里的角色和作用也會不同...
企業發行企業刊物,有內部發行的,也有向外部公開發行的。現在傳媒如此發達,企業為什么還要創辦屬于自己的傳媒呢?這是個很有趣的現象。實際上,一個企業是否具有刊物,標致著一個企業一定的精神文化能力水平。如果一個企業發展到了創辦內刊的階段,說明這個企業...
在知識經濟的推動下,寫作發揮著越來越重要的作用,一些民辦院校把寫作設為培養目標,尤其是現在的各大職業中專院校,他們把培養學生的方向定為培養出“三能人才”,所謂的“三能”是指:“站起來能說,坐下來能寫,走出去能干,”可見寫作的重要性,但究竟應該怎...
據不完全統計,目前國內共有企業自己創辦的非贏利性“企業內刊”一萬二千多種,而且每年還在以25%左右的速度遞增,企業自辦的內刊由于數量多,內容豐富,時效性、針對性強,使其影響不斷擴大,已經成為了社會各界關注的一種新媒體。為了進一步了解企業內刊的基...