作品點評
我從我們的圖書館中弄到了這份《哈佛商業評論》最叫賣的文章清單,希望它對大家都有用:1《苦行僧的啟示》,1997年5/6月,由BowenMcCoy發表(原發布于1983年)2《什么是戰略》,作者MichaelPorter,發表于1996年11/1...
內容簡介他,從負債2.5億元的“首負”,到身價突破500億元的“首富”,他,從成功的巔峰到失敗低谷,而后東山再起,他,創造了一個中國乃至全球經濟上絕無僅有的傳奇故事。《史氏兵法:史玉柱創業點評》結合史玉柱對《贏在中國》經典創業案例的點評和他自身...
關于如何才能創業成功,以下的四本書均提出了令人耳目一新的建議。作者將那些專心聽取他們課程的企業家們聚攏在一起,這些企業家按照書中的藍圖打造企業,并以書中所描述的成功信條為生。如果你愿意的話,以下的這些有助于業務提升的書籍可以被稱作是創業的“地下...
作者專門給企業和企業家寫傳,書中的內容還需要讀者過濾。作者試圖總結王興的成功經驗和王興的優點,個人感覺這不是這本書最重要的,也不是作者擅長的。我最感興趣的還是王興和美團的歷史和經驗。王興在十年前創業初期做過十多個小項目,都是自己想出來的,都沒做...
《唯核不破:互聯網+時代創業變革致勝密碼》力圖在影響創業成敗重要因素的戰略選擇上進行闡述論證,重點給讀者朋友展示一般意義上的戰略原則,并在論述戰略性的觀點時,用戰術性的案例佐證。本書分為9章,以創業前后所須經歷的重要節點展開論述:從“創業前核心...
人才差異化策略代表著一種獨特的人才管理方法。設計戰略時,需要對關鍵因素和非關鍵因素進行區分。因此,制定人才策略的第一步,就是要確定哪些人才做出了戰略性的貢獻。所有的職位都有價值,但不是所有的職位都具有戰略價值。實現這種區分,需要從戰略能力入手,...
書名:《培訓需求評估:方法、工具和技巧》外文書名:TrainingNeedsAssessment:Methods,Tools,andTechniques作者:簡.巴貝切特(JeanBarbazette)譯者:劉子熙出版社:電子工業出版社出版時間...
書名:《不會委派工作怎么當領導》作者:鳥原隆志譯者:張梅菁出版社:電子工業出版社出版時間:2015年11月1日ISBN:9787121274336【內容簡介】身為領導,縱然日常事務繁多,但首先必須要學會的是減少自身工作量,以確保有足夠時間完成分...
人才差異化策略代表著一種獨特的人才管理方法。設計戰略時,需要對關鍵因素和非關鍵因素進行區分。因此,制定人才策略的第一步,就是要確定哪些人才做出了戰略性的貢獻。所有的職位都有價值,但不是所有的職位都具有戰略價值。實現這種區分,需要從戰略能力入手,...
所謂創業就是在原有的基礎上或者新的領域和起點上尋求事業的突破。因此創業者需要具備足夠的膽量,具有開創精神;需要永葆激情,堅持奮斗到底;需要有堅定的信念,始終堅持創業目標;需要具備擔當的能力,領導團隊,披荊斬棘等。而這一切的素質,創業者不可能都具...
導演:羅伯·萊納編劇:JustinZackham主演:杰克·尼科爾森/摩根·弗里曼/西恩·海耶斯/貝弗利·陶德/羅伯·莫洛類型:劇情/喜劇/冒險制片國家/地區:美國語言:英語上映日期:2008-01-11(美國)片長:97分鐘豆瓣評分:8.5老...
馬克·庫班(MarkCuban)所著,庫班是達拉斯小牛隊所有者,還是著名投資人,他在書中分享了自己的職業生涯,從睡在朋友沙發上到經營自己的公司。此外,書中還向那些渴望業務取得進展的企業家提供了許多非常規方法。原文來自:http://tech.q...
編輯推薦全球名人對波特教授的高度贊譽波特已經把他的理論滲透到商業和市場的各個方面,并且對許多公司與企業的戰略和競爭產生直接、巨大的影響。他對經濟的敏銳洞察力能夠幫助廣大型企業充分理解競爭的主要因素。——雷蒙德,默克公司總裁CEO波特對戰略規劃有...
內容簡介:《職場十年》,一個北京女孩兒在職場打拼的十年經歷,從職場白丁到職場達人,最終成為真正的精英分子。她經歷過無數次的職場拼殺,縱橫廣告、貿易、IT、奢侈品、教育等諸多熱門行業,執掌多家知名企業要害部門,收獲成功不是出于偶然。這其中必然的因...
和影片的片名一樣,《國王的演講》一開始給人的感覺是波瀾不驚,和好萊塢大片的氣質相去甚遠,與去年奧斯卡最佳影片《拆彈部隊》對現代戰爭背景下的人性思考也十分不同。但波瀾不驚決不是清湯寡水,《國王的演講》仿佛一出內斂而精致的戲劇,在低調中醞釀出深厚,...
一部兩小時零七分的電影當然無法做到那本560頁的《喬布斯傳》(中文版)所做的——對這位“大神”全面而立體的描摹。僅以不加任何限定語的“喬布斯”為電影命名是個錯誤,導致了眾多的“喬布斯迷”們無法容忍電影制作者對喬布斯的描述這么省略,于是中外影評撰...