彌漫全球的金融風暴致使經濟不景氣，更讓人才市場提前“入冬”，各大企業紛紛“瘦身”，減少招聘計劃，這對原本找工作就困難的大學畢業生而言更是雪上加霜。據悉，2009年，全國高校畢業生約有611萬人，加上往年畢業而未能就業的高校生，就業大軍高達1000萬人。畢業生的心態如何？他們該如何度過就業“寒冬”？學院又將如何破解這一就業難題……帶著這些疑問，記者進行了走訪調查。
　　就業路上多困擾湖北省今年高校畢業生規模達36萬人，而我院今年的高職畢業生為2865人，中職畢業生794人，總數為3659人，比2008年增加了521人，畢業生人數又迎來了一個高峰期。
　　“現在求職單位的門檻太高，薪水太低！”“沒有一定的工作經驗想找工作真是難上加難！”……面對就業難問題，我院學生態度不一，眾說紛紜。“原本覺得找工作應該是件很容易的事情，但這一次的金融危機很多企業都開始裁員，幾次找工作碰壁讓我覺得越來越迷茫了，眼看就要畢業了還沒有鎖定就業單位！”管理系06級物流管理專業的邱同學顯得格外失落，與她有同感的畢業生不在少數。
　　一名不愿透露姓名的畢業生告訴記者，由于地處偏遠的農村，所以希望能在武漢市找份工作，但是現在的社會關系很復雜，自己的學歷層次又太低，因此一談起就業就難免產生恐慌心理。
　　機電工程系豐田班畢業生張彥坦言，當初一行實習的20多名同學現在只剩下幾個人了，“主要原因是公司人員飽和，再加上金融危機的影響，大家不得不改變就業方向了！”道橋系高路管專業陳輝，作為一名大二學生，他在聽取了輔導員對當前就業政策的分析后表示，只要將專業知識學扎實，不擔心找不到工作。而同寢室的一位室友則認為：現在找工作很少專業對口，所以打算攻讀本科，一方面提高學歷，另一方面可以避開金融危機的窘境。”
　　危中尋機度“寒冬”
　　針對學生就業中的困惑，我院師生提出了各自的見解，部分教師還積極為畢業生度過就業“寒冬”支招獻策。
　　學工處處長謝彤認為，就業危機使得“危”與“機”并存，盡管當前就業形勢嚴峻，但卻是個難得的教育機會，讓廣大的學生及家長具備一定的緊迫感，真正重視就業問題，端正就業態度。計算機系主任單學紅建議，金融危機下學生要學會為企業分憂，適當調整個人期望值與企業建立良好的認同感，這樣才利于在企業中更好地施展個人才華。招就處處長周旭明從簡歷、人品等細節問題上也提出了新要求，他建議廣大學子要把個人品德和誠信擺在首位；要學會推銷自己、注重簡歷制作中的細節問題；專業上要具備真才實學，找工作時要擺正自己的位置，切不可好高騖遠。
　　“就業危機對很多專業的學生就業只是一個外部影響因素，關鍵是部分學生不能達到用人單位需求，沒有扎實的專業技能就無法勝任專業崗位”。道橋系輔導員周小虎如是說。采訪中他的這一觀點也得到了印證，機電系汽車專業畢業生小張講述了在“奧迪4S店”的一次面試經歷，“考官連續問了幾個專業知識，我居然一個都答不出來！都怪自己大學時太貪玩，一次好機會就這樣錯過了！”小張一臉懊悔的神情，他再三提醒學弟學妹們在校一定要打好基礎，把專業知識學牢固。多管齊下解難題“在非常之時，行非常之舉。人人知曉、人人關心、人人參與、人人奉獻，打一場2009年就業工作的攻堅戰。”面對世界金融危機帶來的嚴峻就業形勢，院黨委書記柴野在學院2009年畢業生就業工作會上向全院發出號召。院長王進思也在2009年畢業生就業工作報告中提出，要采取7大措施加強畢業生就業工作，力爭全院年終就業率達到90%。
　　據分管招生就業工作的院領導王樹榮介紹，今年招就工作明確提出在政策和經費上要做到“兩個傾斜”，即對受金融危機影響比較大的系給予傾斜、對就業困難比較突出的系給予傾斜。“這為各系部開展就業工作解決了后顧之憂，提供了充足的施展空間，讓他們更有信心完成就業目標。”院領導王樹榮補充道。
　　學工處也將學生就業工作列為本年度重點工作之一，將組織各系輔導員學習國家方針政策、分析就業形勢，同時還將通過各班開展主題班會的形式，端正學生就業觀，正確引導學生就業。
　　今年寒假，學院各系派出就業市場調研小組分赴廣東、上海等地聯系新企業，開發新合作單位，收獲豐碩。2月12日各系分別表明就業目標，其中道橋系、機電系明確表態就業率要達到97%。據招就處負責人介紹，今年學院的就業工作抓的早，院領導也非常重視，將2009年就業工作會提前到2008年底召開，各系各部門也紛紛行動，保證了目前就業率和去年持平。從2008年10月份至今先后舉辦招聘會50余場，提供崗位900個，預計下半年招聘會將超過100場；下一步將進一步加強市場調查，發動各系積極性，把畢業生就業工作與系部掛鉤，實行院領導包系、系領導包班級、輔導員和專業教師包畢業生的責任體系，取得就業工作攻堅戰的全面勝利。