2008-2012年，是學校大力實施《三明學院服務海西建設實現又好又快發展規劃 （2008-2012年）》 的五年。我們按照學校第一次黨代會提出的奮斗目標，堅持服務海西、服務三明市經濟社會發展的方向，認真貫徹落實省領導對服務海西規劃的批示精神，著力推進服務海西項目建設，全面完成規劃任務，促進了規模擴大、辦學轉型和內涵提升，學校各項事業取得了歷史性成就，實現了跨越式發展。
　　辦學規模不斷擴大
全日制在校學生由8086人增加到13907人，增幅達72%。本科專業由 24個增加到 34個。本科生由4922人增加到11745人，所占比例由60.9%提高到84.5%。招生由面向省內招生拓展到面向全國27個省市招生。成人教育在籍生由500人增加到3500人，增幅達600%。閩臺合作、國際合作不斷拓展，成為新的辦學增長點。
　　內涵建設大力加強
不斷凝練學科專業，省級重點學科由3個增加到6個，省特色專業建設點由1個增至6個。2011年，藝術設計專業獲評教育部特色專業建設點。省級及以上人才培養模式創新實驗區由3個增加到9個，省級實驗教學示范中心由2個增加到3個，省級精品課程由2門增至12門，省級科研機構由2個增至8個，校級科研機構由8個增至12個。現有省級高等學校重點實驗室1個，省級教學團隊1個，省級及以上大學生創新創業訓練計劃項目111個。在各類學科、技能競賽、文藝體育等競賽中，獲得省部級以上獎勵由161人次增至431人次，年平均增長27.9%；應屆畢業生考取碩士研究生由15人提高到 39人，年平均增長26.9%。五年來，畢業生年終就業率均在95%以上。
　　獲得各類科研課題302項，年平均增長15.2%。到位科研經費 2089萬元，年平均增長53.5%。發表論文1700多篇，其中一級刊物 110篇，核心刊物300篇，SCI收錄 43篇，EI收錄85篇。出版著作14部。獲得授權專利13項，其中發明專利7項。項目成果鑒定6項。獲獎成果81項。有省級科研創新平臺8個、省級科研創新團隊1個。
　　師資隊伍建設不斷加強，在編教職工總數由643人增加到854人,專任教師由439人增加到624人。在專任教師中，碩士以上學位教師由164人增加到389人，所占比例由37.4%提高到62.3%，專任教師高級職稱由169人增加到220人，其中，高級職稱由18人增加到49人，高級職稱所占比例均高出國家規定的辦學條件指標的30%，逐步形成一支業務精湛、結構合理、開拓創新、富有活力、與學校發展及服務海峽西岸經濟區建設需要相適應的師資隊伍。
　　辦學條件明顯改善
五年來，學校經費收入從2008年0.94億元增加到2012年的2.33億元，年平均增長25.47%。累計投入3.15億元，完成逸夫圖書館、博學樓、厚德樓、荷花苑5#、6#、7#、8#學生公寓、紫荊園7#學生公寓、網球館、南區第四食堂、北區第二食堂等重點項目的建設，新建建筑面積14.60萬平方米，占目前校本部建筑總面積的54.08%。其中，新增教學行政用房面積5.72萬平方米，總量達15.05萬平方米。新增教學科研儀器設備總值 3608.83萬元，總量達8569.16萬元，年平均增長14.65%。新增圖書資料61.9萬冊 （其中新增紙質圖書18.7萬冊、電子圖書43.2萬冊），總量達140萬冊（含電子圖書56.7萬冊），年平均增長15.7%。校園網實現了有線和無線等多種網絡信號覆蓋校園，校園網出口帶寬由704M增至1.2G，學生宿舍網絡出口帶寬由600M增至1G，基本滿足辦公需求和學生需求。育人工作形成正能量學校在思想政治教育工作模式創新、大學生黨建、全員育人、學生導師制、輔導員隊伍建設等方面取得明顯成效。在“厚德博學、艱苦卓越”校園精神的引領下，在曹云露、曹陽飛宇、郭遠景、游耿林、蘇春祥等先進典型帶動下，全校師生形成積極向上的清風正氣，成為推動工作、促進發展的強大精神動力。
教職工收入逐年提高
學校改革發展成果惠及全體教職工。新增教職工郊區誤餐補貼，繼續發放“精神文明獎”。進一步推進我校以績效工資為主體的分配制度改革，出臺《三明學院績效工資改革方案》，較大幅度提高教職工整體收入水平。教職工工資和福利收入，由2008年的人均每年40505.93元提高到2012年的人均每年70508.89元，年平均增長14.86%。
　　五年來，學校辦學水平持續提升，社會影響力不斷擴大。學校獲得全國精神文明建設工作先進單位、全國綠化先進集體、全國綠化模范單位、全國五四紅旗團委、福建省文明學校和福建省高校安全穩定工作先進集體等榮譽稱號。