“不管最后結果如何，但很享受這次過程，至少表明有人愿意要我，大不了就當免費旅游。感謝@徐博和支持我的人們。”經管土管學院人力資源管理0802班陸同學在自己的人人網上留言到。
　　其中的徐博是陸同學的室友，在今年10月份以年薪13萬的“身價”成功簽約騰訊深圳總部，在騰訊擔任產品經理一項職務，另外，他也獲得了百度和人人網送來的“橄欖枝”。據了解，徐博在此次參加騰訊湖北區招聘的近7000名求職者中，歷經1次筆試和5次面試，最終成為走入騰訊的近100人中的一員。“可以說，我的第4面表現的特別好，差不多面試了我1個小時40分鐘，和另外5個研究生在當天下午就進入第二天的總監面試環節，”徐博說道，“并且，面試官還要我推薦我的同學直接進入第四輪面試，覺得是對我以及我們學校的一種肯定。”能將其中包括來自武大、華科等高校的科班出身的計算機系的“高材生”PK掉，徐博將此歸結于個人實力的較量。
　　“我找工作準備的挺早的，因為我大二就確定了畢業直接工作這一目標，沒有考研這些‘糾結’。”徐博告訴記者。不過，徐博最先明確的職業方向并不是以后他將為之奮斗的互聯網公司，因為之前湖北學聯大會的外聯部部長的工作經歷和一直以來的校學生會的工作經驗，最初的他的職業定位是公關方向。“我是在大三時想做互聯網行業的，我認為互聯網是年輕人的行業，更適合我去施展。而且，我是那種進入一個行業就要立志去頂尖級的地方的人，所以一開始騰訊和百度就是我的目標。”目標最后落定后，徐博開始一點一點地積累。去36氪等專業的互聯網科技網站“淘寶”在大三的時候成了他的一個新的業余愛好。大二暑假去人人網的實習可以說是為他簽約成功加上了一筆“籌碼”。“我在人人網是做商務拓展方面的工作，正是在那里，我發現自己真正的興趣在產品方面，而現在中國互聯網業產品做的最領先的就是騰訊的，所以最后我就棄百度而不顧了。”徐博笑言。據徐博介紹，那次在人人網的實習，也與他自己的學生工作分不開。因為當時他的推薦人就是在人人網工作的原學生會主席楊陽，“我真的挺感動的，以后的工作也很賣力，因為一個人肯推薦你，他是要擔著很大風險的。”
　　對于很多在校大學生都會有的一個困惑———怎樣協調學習和學生工作的關系，徐博說這是因人而異的，“就看你是把學生工作當做你的任務還是你的事業，我自己就很感謝我的學生工作，感謝它帶給我的平臺。大學期間，我的學習成績在班上10到12名間徘徊，雖然不是很優秀，但我自己還是比較滿意的。”
　　“在我找工作的過程中，我受到了很多的幫助，已經在騰訊工作的我在素拓部的副部長鄭金龍，在我面試騰訊的這些日子里，經常晚上給我打電話到很晚，向我傳授經驗、鼓勵我。所以，當我找到工作后，我就想著多幫助身邊的同學，這也是一種精神的傳遞。”徐博這樣解釋開頭的那段話。在騰訊要求他幫忙推薦同學時，他推薦了兩位班上的同學，“雖然有點可惜，最后沒有進去，但這真的是對我們這種非名牌學校的畢業生的一種鼓勵和肯定。”陸同學在大學期間是一個不折不扣的“宅男”，工作等經歷相對少一點，在剛開始找工作時有一點迷茫，不明確自己的職業定位。“我就幫他分析，讓他明白他到底適合怎樣的職業。我們結合他自身的愛好，最后確定了游戲公司，做游戲策劃。”徐博坦言找到工作后，自己還幫同學修改簡歷，同宿舍的陸同學的簡歷就是經過他修改的。在室友面試期間，他還會結合自己的經驗為同學設計問題進行模擬面試，“我記得我問過他一個問題，‘一款游戲要怎樣運營’，我當時還為他總結了線上、線下這兩個方面的內容，他在面試的時候果真遇到了這一個問題。”同樣，在人人網上，徐博收到了剛獲得寶潔公司offer（簽約合同）的同班同學呂璞的留言：“你功不可沒”。