2007年，后勤廣大干部職工認真貫徹落實科學發展觀，在明確了后勤指導思想、工作定位、奮斗目標的基礎上，進一步樹立了 “無私奉獻、厚德服務、彬彬有禮”的服務理念、“科學高效、嚴格求精、文明和諧”的管理理念和“育人為本、德育為先、行勝于言”的育人理念。一年來，通過以提高管理、解決問題、創新和應對突發事件能力為重點加強干部培養和管理，以強化隊伍、制度、文化和職業道德建設為核心規范職工隊伍管理，后勤管理和服務水平進一步提高，各方面工作都取得了新的進展，涌現出一批優質管理和服務項目以及愛崗敬業、甘于奉獻的先進職工代表。
　　經過學校各部門、各院系40余位評委現場投票和1400余名師生員工網上投票，后勤評選出2007年清華大學優質項目10項、優質項目鼓勵獎3項，內容涉及校園建設、環境整治、安全保衛、醫療保健、物業管理、伙食管理、接待服務、商貿服務、社區建設等后勤服務與保障的各個方面。
　　被評為“2007年后勤優質項目”的是：主動采取多種措施，積極應對物價上漲（飲食服務中心）；樹木掛牌、樹種編目，豐富綠色校園文化（修繕校園管理中心、綠色大學辦公室）；創建A級食堂，為師生健康保駕護航（飲食服務中心）；奧運就在你我身邊 “2008奧運工程”項目（基建處）；創校園服務平臺，建你我溝通橋梁（后勤綜合服務平臺）；加強秩序巡查，營造平安環境（保衛處）；完善“一條龍”接待模式，為教學評估提供優質服務 （接待服務中心）；不斷提高影像診斷水平，努力為師生員工健康服務 （清華大學醫院）；創建標準公寓，打造魅力紫荊（物業管理中心）；創造和諧教室環境，努力做好教學保障（物業管理中心）。
　　另有3個項目獲得 “2007年后勤優質項目鼓勵獎”：改善校園生態環境，營建優美和諧校園（修繕校園管理中心）；健全A級市場管理，保證教職工吃上放心菜 （正大商貿公司）；辦實事、做好事、促和諧，街道社區服務中心積極推動和諧社區建設（清華園街道辦事處）。
　　獲得“2007年后勤技能標兵”稱號的是：保衛處孟慶軍、修繕校園管理中心段飛、飲食服務中心黃大偉、正大商貿公司劉永忠和基建處魏翀等 5位同志；獲得“2007年后勤服務標兵”稱號的是：接待服務中心李莉、房管處張桂莉、清華大學醫院萬國華、物業管理中心張慧茹和清華園街道辦事處張開國等5位同志。物業管理中心郭立新、修繕校園管理中心王建華、飲食服務中心馬江、繼教學院后勤的鄧維榮等4位同志獲得了“2007年清華大學后勤標兵提名獎”稱號。 (沈麗偉)