11月 24日是星期六，校園里彌漫著緊張的氣息，同時也比平時多了一份希望、迷惘、興奮和熱鬧的氣息。這一天是池州學院冬季招聘會，來自省內外56家招聘單位來我校選聘人才。專業技能很重要“Mynameis……Iwas……Ihope……”一位外語系的學生，很熟練地開始用英文自我介紹，周圍的眼光也立刻都聚集到這里，招聘單位聽到一半時就微笑著收下了她的簡歷。
　　“這里有電腦，請按照這張紙上寫的內容進行操作……”一家招聘單位將一張寫滿了稀奇古怪文字的紙張推向面前的這位女生，她倒也毫不膽怯，將手搭在旁邊電腦的鼠標上，晃動兩下鼠標好像是在緩解壓力，然后松了一口氣，臉上表情也不是那么凝重了，看到她熟練地操作計算機，看來這樣的問題并沒有難倒她。
　　“請幫我去添杯水……”當一位學生坐下來之后，招聘單位給了他一個杯子，杯子里只有小半杯已經涼了的水，于是，他很殷勤地跑到供應開水的地方，然后把滿滿一杯水畢恭畢敬地送到招聘單位負責人的手中，負責人只說了一句話：我是讓你“添”杯水，你“添”的水呢？
　　現在用人單位越來越重視畢業生的能力。據深圳佳居樂幼兒教育發展有限公司招聘負責人楊鳳介紹，作為用人單位來說，他們需要的是能力強可以為公司所用的人才。有時用人單位會想盡方法檢測應聘者的應變能力，但這并不是一種刁難，只要平時注意細節，誠懇做人，基本上不會有什么障礙……學會“走出去”
　　“我們招聘的不是計算機人才，我們需要的是文員……”“蘇州人家”餐飲企業發展有限公司的負責人很客氣地將手中的那份簡歷遞還給面前這個緊皺眉頭的女生。
　　“我的寫作能力也很強，你可以看看這個……”女生將簡歷翻到最后。
　　“文員不只是寫作而已，很不好意思。”這家單位負責人基本上已經算是拒絕了這位女生，但她好像還想要嘗試著去多表達一下自己的長處，簡歷拿在手中仍然不知所措地坐在那里。
　　這時，旁邊的招聘單位招呼著這位女生過去談談，那是一家廣告公司。不一會兒，就看到那女生從人群中走出來，剛才沒有遞出去的簡歷已經不在手中了，而且還面帶笑容。
　　兩家招聘單位的負責人相視一笑。
　　還沒有完全涉足社會的畢業生大多比較盲目，不知道自己的簡歷究竟應該往哪里投。蘇州的一家招聘單位負責人說，剛剛走進社會的畢業生，他們有的信心不足，面對嚴峻的就業形勢心理也比較脆弱；招聘單位在解答畢業生的問題時，會給予他們一些指導。對于畢業生來說，也應該找準自己的位置，看準目標再投簡歷。這家單位的負責人認為，現在像上海、蘇州、杭州這樣的大城市都是求才若渴的，我們畢業生應該大膽的學會“走出去”，不要局限于這樣的小招聘會，到大城市尋找更多的就業機會。
　　親身體會感觸多手里捧著厚厚的簡歷，著裝干凈樸素，略施淡妝，這就是文秘專業的和同學。從她手中厚厚的一疊簡歷可以看出她已準備良久。“剛剛投了一份簡歷，感覺還是蠻好的。”和同學顯得信心十足。之前雖然有過暑假實習的經歷，可她還是覺得自己的工作經驗不夠。“現在薪水倒不是很重要，主要是能夠積累工作經驗。”對于簡歷里一張張獲獎證書，和同學反而看得很輕，“不管得了獎還是有什么光環，找工作了，其實就是一個新的開始。從頭開始，一步一步腳踏實地。”面對嚴峻的就業壓力，和同學切實感到競爭的殘酷，她說，今天前來招聘的用人單位只有一家招文員，而且只招一個，很多同班同學甚至是要好的朋友，在應聘的時候都會變成競爭對手。一旁語文教育專業的一名學生也告訴記者，為了今天的招聘會，她做了很多準備，并且費了很多心思專門制作簡歷。
　　“在眾多的用人單位面前，我們總是想很多辦法讓自己能夠更加出眾，簡歷的設計制作、衣著的干凈得體、舉止談吐等等，總是想讓用人單位過目不忘。”美術教育的寧同學對于求職別有一番體會，平時粗枝大葉慣了，通過這次招聘會，她才發現做任何事都應認真，更要細心。
　　意料之外的收獲上午招聘會即將結束的時候，杭州一家教育機構的負責人正要動身回去，手里捧著一大摞簡歷，他正與院里幾位老師在交談：“來這里，本只是想了解你們學校的學生情況，沒想到收獲頗豐。而且這次組織工作也做得很不錯，你們的畢業生素質同樣也能跟得上，而且他們主要關心就業問題，薪酬是次要的；但是他們大多沒有什么工作經驗，針對這一點，我們會自己培訓的。”
　　下午招聘會結束的時候，校園里又恢復了往日的寧靜。應聘，對于剛剛走進社會的畢業生來說是一個新的臺階，在這個臺階上可能會有磕磕絆絆，但只要堅定信心邁過這個臺階，前面的道路才會更加寬敞。我們祝福他們以后的路越走越好……