貧困大學生的就業是當前就業工作的重點與難點。在貧困畢業生群體中，存在著家庭經濟困難、無社會關系、就業資源缺乏的客觀情況，以及由此造成的缺乏自信、表達能力差，就業心理不健康等主觀問題。他們的就業問題，需要我們就業工作者付出更多的努力，給予其更多的關心和幫助。各個系（院）針對這個群體采取了各種措施，讓我們以法商學院為例，看看該院所采取的一系列針對貧困生的就業措施：
　　措施一：摸底調查，分類指導
　　法商學院通過各畢業班學生黨支部及班干開展摸底調查，了解今年畢業生中貧困生的準確數據和詳細信息，并對收集到的信息整理分類，分為經濟困難類、就業資源缺乏類、缺乏自信類、形象能力不強類、表達能力較差類等，針對不同類別，進行分類指導，有針對性的推薦其就業。
　　措施二：積極溝通，爭取家庭支持
　　就業不僅是學校工作，個人問題也是家庭問題，貧困生的就業往往對其家庭來說更加迫切。法商學院要求各班制作好家庭聯系表，系學工辦領導、老師尤其注意與貧困生家長的聯系，了解貧困生的家庭狀況，了解家長對孩子的就業希望，向家長講解就業形勢，及時反饋學生的學習、就業情況。通過溝通交流，爭取到貧困生家長的理解支持，一定程度減輕貧困生的就業心理壓力。
　　措施三：倡導團隊精神，優先推薦
　　在畢業生各方面條件基本相同的情況下，法商學院堅持優先推薦貧困生就業。在畢業班黨支部中，每位黨員和1到2名貧困生結對子。在就業指導教育中，強調團隊精神，要求同學們在公平競爭的基礎上團結互助，倡導“幫助同學、快樂自己，提高自己”的精神。
　　措施四：點滴關愛，開通綠色通道
　　對經濟困難學生，給予經濟補助，對面試車費、長途電話費、復印材料等開通綠色通道，減輕貧困畢業生的經濟負擔。