3月3日上午8:00，我院第六屆職工代表大會暨工會會員代表大會第七次會議在影視廳隆重開幕。來自醫院行政后勤、門診醫技和醫療護理崗位上的代表匯聚一堂，共商醫院改革發展大計。

院長李建民代表醫院向大會作2018年醫院工作報告。報告共分2018年工作回顧、2019年目標任務兩部分。報告從精準發力突出關鍵，統籌做好全年重點工作、多措并舉提高診治能力，改善服務質量水平、醫教研協同發展，教學科研能力穩步提升、推進人才隊伍建設，增強事業發展后勁、多管齊下提質增效，運營管理水平持續提升、創新品牌文化建設，增強醫院競爭軟實力、加強黨建行風建設，管黨治黨水平全面提升等七個方面對2018年醫院工作進行了總結。

李建民指出，2019年是省委省政府確定的“工作落實年”，是醫院走向高質量發展的關鍵之年。醫院全年工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持新形勢下衛生與健康工作方針，緊密圍繞學校第四次黨代會決策部署，以實施新舊動能轉換工程為動力，以“雙命名雙提升雙滿意”為抓手，以學科和人才隊伍建設為核心，以持續改善醫療質量和服務水平為目標，以提升后勤服務為突破，以全面加強黨的建設為保證，強化機遇意識，創新發展方式，突出優勢特色，加快內涵提升，提高服務能力和運行效率，努力提升醫院管理運行科學化、現代化水平，實現醫院高質量發展。

2019年將從以人才和學科建設為核心，激發持續發展內生動力、以六大中心建設為重點，提升醫療服務能力和質量、以醫教研協同發展為導向，提升教學科研水平、以改革發展創新為驅動，提高運行管理效能、以后勤精細化管理為依托，強化服務保障能力、以交（下轉第3版）