本報訊（通訊員 祖邊）為學習先進的黨建、企業文化和現場管理經驗，5月 29至 31日，公司組織黨委委員、工會、團委負責人和相關的現場管理干部赴新昌新和成控股集團和萬豐奧特控股集團學習考察。
　　新和成控股集團文化宣傳部部長夏彩云帶領參觀并介紹了新和成控股集團黨建和企業文化建設成果。新和成控股集團創建于 1988年，2017年以來公司黨委以“五星示范、雙強爭先”活動為契機，堅持“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促經營”不動搖，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加快建設“七個一”黨建工程，為集團持續快速發展做出更大貢獻，2018年成為紹興市首批“五星雙強”創建成功單位。新和成文化始終堅持源于企業經營管
理經驗，總結提煉文化，形成集團九大核心文化理念、十大股份公司子文化理念。其中老師文化、創新文化、誠信文化為企業發展起到了推力作用，成效顯著。
　　考察人員參觀了萬豐航空特色小鎮和黨建及企業文化園地。萬豐奧特控股集團是以先進制造業為核心的國際化企業集團，堅持“企業文化是企業的靈魂”，以領導團隊的精神為主導，通過吸收廣大員工的集體智慧，提練出了萬豐精神、萬豐理念、萬豐制度等三個層次的文化體系；萬豐黨建工作以“聽黨話、跟黨走、全面推進生產力發展”為理念，“在企業發展中發揮政治引領作用，在職工中發揮政治核心作用”積極響應省委省政府提出的“發展強、黨建強”雙強企業的號召，以推動生產力為核
心，打造“活力幸福企業”。相繼榮獲省級先進黨組織、全國精神文明建設先進單位、全國模范職工之家、全國文明單位等榮譽稱號。
　　兩家公司的先進經驗給考察一行很大的觸動和啟發，在 30日晚上的考察座談會上，大家暢所欲言，從各自的工作實際談了感受，提出了改進工作思路（赴紹興考察的心得體會詳見 3版）。黨委書記趙國新在座談會上要求大家要學習兩家企業先進經驗，要對照各自工作崗位找差距，把兩家企業的經驗融入工作中，不斷改進、創新我們閩鋒的黨建、企業文化建設和現場管理工作，用先進的理念指導工作、促進發展。