圖為賀祖斌校長與學生代表合影

　　本報訊 就業是最大的民生。5月15日，我校舉行“校長有約”活動，30多名本科生、研究生代表與校長面對面，為青年學生的就業、創業“把脈”。學生代表們談就業，說創業，聊生活，話發展，并圍繞就業指導、教育實習、校企合作雙選、創業扶持等方面提出了意見和建議。
　　經濟管理學院2015級本科生陳瓊芝說，學校就業市場拓展和崗位推薦指導存在不足。拿銀行系統來說，每年暑假都會招募大三學生實習生，這是一個很好的接觸專業的機會，然而學校這樣的信息發布不夠廣泛。
　　學校大學生就業指導中心主任周飛回應說，學校正在推進“互聯網+就業”模式，正在開發一款軟件，預計2020年畢業季可以服務學生，最終實現就業信息精準投放，讓更多畢業生受益。同時學校開設好就業創業指導類課程，舉辦公益講座，幫助學生提高自我認識和就業競爭力。
　　化學與藥學學院2015級本科生黃剛在大二時，曾在“校長有約”中提出了關于創新創業的建議，得到高度重視，部分被采納。即將畢業的他再次參加“校長有約”，感慨地說，近年來，學校大力培養學生的創新創業能力，自己也在選修創新創業學院課程，得到了老師的指導，將興趣與專業相融合，在自己喜歡的領域里大顯身手，并達到預期目標。2015年12月，廣西師大成立創新創業學院，建造大學生創業園，還聘請天使投資人、企業家、創業成功人士、專家等，擔任兼職教師及學生創新創業導師。
　　“與校長面對面共話自身成長，共商學校發展大計，深刻感受到自己作為學校主人翁的歸屬、責任和擔當。”歷史文化與旅游學院2015級本科生藍珊說，她也曾因為在就業、創業、讀研的選擇上艱難徘徊，但不論如何跌跌撞撞，學校永遠是自己堅強的后盾。
　　“讓讀書成為一種習慣，讓創新成為一種習慣，讓尊重成為一種習慣，做新時代有理想有溫度有情懷的奮斗者。”校長賀祖斌結合“我的大學———大學生就業與創業”活動主題，分享自己的青春故事，深刻分析學校今年就業創業工作的形勢與挑戰，回應現場學生提問，明確學校將加強對大學生就業創業工作指導。并提出青年學生要勇擔重任，要多讀書和練就本領，提高就業創業能力；要永葆積極，保持樂觀向上的態度；要砥礪品德，保持高尚道德情操。
　　據悉，我校“校長有約”活動至今已開展47期。活動旨在搭建學校與學生零距離、面對面交流平臺，引導學生辯證看待學校發展面臨的問題，厚植學生的愛校榮校護校情懷，增強學生的擔當負責、建言獻策的主人翁意識，助推和諧師大、幸福師大建設。 （宣傳部：王董）