本報訊（李卓林）4 月 25 日，學校舉行第三批終身教授暨首批高層次人才團隊聘任儀式。王之虹、趙文海、劉鐵軍 3 位教授受聘為學校第三批中醫藥學科終身教授，王之虹團隊、冷向陽團隊、趙大慶團隊、王洪峰團隊、王富春團隊、劉淑瑩團隊、張興海團隊、宋柏林團
隊、邱 智 東 團 隊、趙 雨 團 隊 等 10支科研團隊受聘為學校首批高層次人才團隊。
　　聘任終身教授以及實施高層次人才團隊建設，是長春中醫藥大學黨委深入實施人才強校戰略、加快建設特色高水平大學步伐的重要舉措。學校要以此為契機加強師資隊
伍 建 設，提 升 學 術 水 平 和 科 研 能力，建立高層次人才引進和校內高層次人才平衡發展機制。“實施高層次人才團隊建設項目在學校人才工作歷史具有里程碑的意義，人才項目是提高學校核心競爭力、提升學校辦學水平與層次的有效途徑。學校要在現有各項工作取得良好業
績的基礎上，繼續提升、發展、創新，要明確學校發展的機遇和面臨的挑戰。”校黨委書記張興海說。
　　受聘的終身教授和高層次團隊負責人也紛紛表示，要珍惜學校黨委為學校教育教學、科研工作者創造了良好的發展平臺。在以后的工作中，他們要發揮自身優勢，積極
為學校爭取更大更高平臺的科研項目，為促進學校發展貢獻自己的力量。
　　此外，長春中醫藥大學近期還將 全 面 啟 動“杏 林 學 者”工 程、“院士工作站”研修計劃等系列人才項目及工程，進一步加強高層次人才隊伍和師資隊伍建設，發揮高
層次人才在人才培養、學科建設、科學研究、社會服務等方面的示范和引領作用。“我們將堅持人才強校戰略，發現人才，用好人才；要堅持引育并舉機制，聚攏人才，培養人才；要堅持以人為本理念，關心人才，留住人才。”校長宋柏林表示。