今年1月10日，剛剛結束面試的我校06級化學工程與工藝專業學生周學普風塵仆仆地趕回學校，第二天上午，正坐在寢室里與室友們聊天的時候，手機鈴聲響起，接完電話之后，周雪普臉上露出了笑容———他已被揚子石化巴斯夫公司正式錄取了。
　　該公司是我國石化工業規模最大的合資企業，見習期間月薪4000，轉正后可達近萬元，這樣的大型企業是每個正在招聘會上奔波的應屆畢業生所向往的。在周雪普看來，自己的成功并非偶然。
　　 能力：不要最優秀，但盡量要全面
初入大學，周雪普和其他新生一樣，對校園內的各種活動都充滿激情。擔任班長的他經常組織各類活動，在他帶領下，班級獲得了學院“優秀班集體”的榮譽稱號，他也多次榮膺“模范團干”、“優秀班干”等稱號。進入大二后，周雪普漸漸意識到學習的重要性，生活的重心開始轉移，在學好本專業的基礎上，還選修了工商管理的雙學位。日積月累的付出與堅持下，他成功獲得國家計算機二級、會計從業資格、大學英語四級等證書，這期間，他的名字也多次出現在獎學金的榜單上。大三在揚子石化實習時，他又在《廣東化工》上發表了一篇名為《PTA生產工業簡介》的文章，讓實習單位的指導老師刮目相看，這也為他以后的應聘起到積極作用。
　　“我的成績不算最優秀的，在活動上也不算最突出的，”他說，自己的競爭力來自于綜合能力。周雪普結合自己的求職經歷談到，用人單位除了看重基本的證書，也很關注應聘者在大學生活中參與過的活動，他們認為這是你學習之外能力的培養和體現。“擔任學生干部與勤工儉學的經歷讓我收獲不少，我也特別感謝我的班主任楊世芳老師，他在教授我們專業知識的同時也告訴了我們很多人際交往的技巧，這對我的成長有很大的幫助。”
心態：入對行勝過高薪水
“現在大學生找工作很多就只是奔著高薪去，這其實是一個誤區。”周雪普建議正在或即將找工作的大學生，一定要擬定一個職業規劃，不要把起點定得太高，更不要只注重薪水的高低，行業、崗位自己是否喜歡，公司的經營理念與自己的想法是否契合才是更重要的。
　　“簽約一定要慎重，千萬不能太草率，”找工作期間，威萊日化，昆山滬士電子，湖北興發集團，深圳金發集團等企業都曾向他伸出橄欖枝，經過一番仔細的考量和比較后，周雪普最后選擇了自己滿意的揚子石化巴斯夫公司。
準備：工作未找，簡歷先行
“其實，簡歷就是一塊敲門磚，簡歷被選中了，你也就跨入了企業的第一道大門，因此準備簡歷要趁早。”周雪普感嘆。
　　意識到簡歷重要性的畢業生大有人在，但像周雪普這么花心思的可就不多了。早在去年6月份的時候，他就準備了一份簡歷，后來他發現，自己精心準備的簡歷存在諸多不足，于是一邊找工作一邊對簡歷進行修改。有時甚至僅僅因為一個小小的排版錯誤，一個詞語運用不當，他都會反復修改，前前后后寫了將近20份簡歷。有一場在武漢工程大學的招聘會讓他印象深刻，當時200多人向深圳金發集團投出簡歷，但最后只有他一個人接到了可以參加面試的電話，他認為，這大部分都歸功于投出了一份優質的簡歷。后來，他的簡歷成為同學爭相參考的“樣品”。
　　“簡歷要突出重點，要將自己的成就和優勢用精確簡明的語言來表達，有針對性，表明自己適合管理還是技術工作，不可貪多求全，切忌做成了‘萬能簡歷’。”周雪普這樣談到自己的簡歷心得。
　　 行動：廣泛撒網，重點培養
周雪普說，9月10月要多跑招聘會、“海投”簡歷，招聘會就是給公司和求職者們提供的良好的交流平臺，要利用好這個渠道，實際地了解公司的情況和自己的需求。根據一個月的摸爬滾打，11月份再著重有的放矢，12月份基本上就可以定下來去哪家企業了。“多投一份簡歷就多一個機會。”周雪普建議，必須保證手中有幾個可供選擇的崗位，而后挑出自己適合的，有針對性地去準備。
　　“記得去年11月份跑招聘會的那段時間，天氣很冷，我每天早上6點鐘就起床了，然后坐個把小時的公汽奔波于各所舉行招聘會的高校，最多的一次一天跑三場招聘會。”周雪普笑稱，跑招聘會完全是一個體力活兒，有時候中午買不到飯，常常啃面包，吃泡面。“跑多了就有些經驗，身上一般都備些吃的。”周雪普稍微合計了一下，去年9月至今，他跑了不下20場招聘會。
面試：真誠自信屢試不爽
面試之前，應該做充分的準備工作，例如，要先瀏覽一下該公司的網站，對企業的文化及經營理念要有一個大致的了解，這樣，回答問題時方向也就會比較明確，三分鐘的自我介紹是不能馬虎的，經常會被問到的問題也可以在事前考慮好如何回答……另外，面試的著裝要穿得正式，據周雪普介紹，他面試的那段時間，即使天氣很冷還是穿不防風的西裝去面試，“正式的著裝一方面表示對單位的尊重，也可以給自己一些積極的心理暗示。”
　　當記者問他認為是哪一點打動面試官時，他靦腆地笑了笑，說：“應該是誠懇和穩重吧。我覺得面試的時候首先一定要自信，表現得開朗，有朝氣一點，言談要誠懇，遇到不會的問題時寧可如實說自己不知道，也不要隨意敷衍。”他還強調了一些細節，在面試結束之后留下聯系方式時，除了手機號碼，最好要留以自己名字命名的電子郵箱，以顯正式，而且也會讓用人單位對你印象深刻一些。