一年之前， 我有幸成為萬達中的一員， 在這里已經度過了一個春夏秋冬， 這里也經歷了酸甜苦辣各種各樣的感受， 感觸良多。

剛進入萬達時還抱著一種忐忑的心態， 擔心自己無法適應公司的需求， 在同事的幫助， 領導的關心下， 我逐漸從一名懵懂無知的畢業生成長為了一名能夠獨立完成相關工作的財務人員。

在萬達， 我深深體會到了公司“以人為本” 的企業文化， 尊重每一個萬達人的權利， 不僅在平時為員工提供系統專業知識的機會， 還經常舉辦組織各種形式的運動比賽，比如運動會及趣味運動會， 放松了員工的身心， 豐富了業余生活。

  中國萬達集團始建于 1988年， 第一代萬達人秉持著 “助推企業發展， 帶動人民共同富裕” 的初心， 堅持 “客戶導向、 以人為本、 嚴謹務實、 積極進取” 的價值觀， 在工作中客服重重困難， 不斷開拓進取， 不忘初心， 砥礪前行。經過30多年的不斷發展， 萬達集團已經從開始的小企業發展成為年營業額1000多億， 占地600多萬平方米、員工13000多名， 覆蓋港口物流、石化橡膠、 國際貿易等產業于一體的國際化大型企業集團。

時至今日， 集團依舊沒有忘記初心， 積極承擔社會責任， 主動吸納了許多合格的大學畢業生， 為東營市解決了大量的就業問題， 帶動了本地經濟的發展。同時集團又從 08 年開始主動承辦了黃河口國際馬拉松的大型賽事， 為家鄉的發展添磚加瓦。

在社會主義發展的新時期，我們作為新的萬達人， 也要繼續堅守崗位， 抱著對工作認真負責的態度， 不辜負公司對我們的一片栽培。

我們要不斷增進自身的知識積累， 銳意創新， 積極進取， 不斷提升自己的專業水平與工作能力， 以適應不斷發展的社會需求。相信在我們新時代所有的萬達人不斷努力下， 能夠助推萬達在新時代的不斷發展， 為締造百年萬達翻開新的篇章。