本報訊3月29日上午，2019屆畢業(yè)生供需洽談會在學校體育館舉行，共有來自全國各地的242家用人單位參會，企業(yè)數(shù)量較去年同期增幅9個百分點。
　　校長李斌親臨現(xiàn)場與多家用人單位進行親切交流。他詳細詢問學生較關(guān)注的工作地域、薪酬水平、職業(yè)發(fā)展等問題，了解用人單位今年的人才需求情況及招聘要求，向前來招聘的企業(yè)介紹學校人才培養(yǎng)模式、學生專業(yè)特點等情況，并對今后校企深層次全方面合作寄予希望。部分學院副書記與輔導員也來到現(xiàn)場，了解本學院畢業(yè)生的求職狀況，對他們進行“一對一”精準指導，同時積極對接相關(guān)用人單位，建立友好聯(lián)系。
　　哈爾濱市人力資源與社會保障局組織設(shè)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳專區(qū)、學生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢臺等，為畢業(yè)生提供精準服務。
　　據(jù)統(tǒng)計，招聘會共吸引近2000名校內(nèi)外學生參與，會場人潮涌動、氣氛熱烈。畢業(yè)生們積極尋求機會，在招聘會上尋找適合自身發(fā)展的方向。同時，也有不少大三的準畢業(yè)生來到招聘會現(xiàn)場，了解企業(yè)用人需求，現(xiàn)場學習觀摩。同學們紛紛表示，此次參與招聘會讓他們受益頗深，明晰了未來職業(yè)生涯發(fā)展的方向，本次招聘會也成為引導低年級學生生涯規(guī)劃教育的契機。
　　學校持續(xù)深化教育教學改革，切實提高學校人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進“帶薪-實習-就業(yè)”綜合改革新模式，精準定位，早做謀劃，在上學期末畢業(yè)生就業(yè)指導中心積極組織學院對重點領(lǐng)域、重點單位進行需求調(diào)研，并發(fā)出春招邀請，共吸引了來自浙江湖州招聘團、臨海招聘團、寧海招聘團，江蘇常州招聘團、南通招聘團、昆山招聘團、鎮(zhèn)江招聘團，山東德州招聘團、淄博招聘團，湖北神農(nóng)架國家公園招聘團及哈爾濱市人社局組織等多個招聘團，提供崗位涵蓋機械、電子、計算機、園林、材料、生物、會計、貿(mào)易等眾多專業(yè)；此次招聘會還邀請了50余家涉林行業(yè)企業(yè)，為更好地服務林業(yè)相關(guān)專業(yè)的學生求職就業(yè)奠定基礎(chǔ)。（畢業(yè)生就業(yè)指導中心）