11月23日，由菏澤市人力資源和社會保障局與菏澤學院共同主辦的第六屆大中城市聯合招聘高校畢業生菏澤現場招聘會在我校綜合樓前廣場舉行。416家企業、用人單位參與到本次招聘會中，來自全省高校的6000余名學生參加了招聘活動。雙管齊下，求職深造兩不誤招聘現場，前來應聘的求職者接踵而至，不時在攤位前駐足停留，看宣傳牌尋找合適的崗位。有些學生來到招聘會，轉了一圈又一圈，卻沒敢輕易報名，大部分人表示盡管機會難得，但不敢草率“下手”。據記者了解，因為畢業后面對的是求職和深造兩條不同方向的道路，所以大多數學生都不急于求職，并做好了兩手準備。商學院2016級財務管理專業申小雨挽著舍友，一起來參加應聘。四人中有三人來自日照，畢業后她們想一起回家鄉工作。申小雨表示，她會向多方向發展，考研和就業兩方面并重，平時學習穩扎穩打，課余時間了解市場對人才的需求，最后不管是選擇就業還是深造，都要從現在開始做準備。
　　就業或深造不僅要考慮小我，更要積極響應時代政策。招聘會上有一群大一的學生在多家教育機構前咨詢相關信息。據了解，他們是菏澤學院第一批公費師范生，畢業后將去定向崗位支教六年。既然已經有了畢業后的就業去向，為什么還要來招聘會咨詢呢？當被問及這個問題時，數學與統計學院2018級數學與應用數學專業丁怡璇說：“雖然畢業后會直接任職教師，但我想更多地了解如今人才市場的狀況。我打算在工作時準備考研，繼續提升自己，讓自己發展成一個高層次型人才。”
　　唯才是舉，企業精挑高能型人才“招聘會現場人頭攢動，各家企業的宣傳方式也不盡相同。”人文與新聞傳播學院2016級漢語言文學專業單蕾說。據記者了解，大智教育的招聘簡章格外獨特，此公司對于招聘儲備店長、儲備管理層的唯一要求就是應聘者應在校級、院級學生會任職。大智教育招聘負責人盛坤章解釋說：“我們對于在校園組織任職的要求是硬性的，在校園組織任職的學生相比較來說執行力更強、能力也更高。對于講師及其他職位，大智更看重的是態度與能力，學歷只是一塊敲門磚，能力最重要。”
　　英輝函授站在招聘會積極出擊，招納到不少人才。英輝函授站招聘負責人劉佳梅說：“學歷是應聘者的加分項，但是只有學歷缺乏能力我們也不會接受。”她表示，他們會對應聘者進行工作培訓，對專業是否對口及學歷沒有太多要求，現在我們更加注重學生的溝通交流能力。加強教育，樹立正確擇業觀菏澤市人力資源和社會保障局畢業生就業科主任甄君華表示：“我國目前就業供需存在結構性矛盾，同學們一定要調整就業觀念，目前事業單位將精簡在崗職工數量，并不適合所有畢業生。而現今很多企業在國家政策支持下逐漸擴大規模，各行各業人才需求量也在增加，給畢業生提供了很好的發展前景。希望應屆畢業生能抓住機會，找到合適的工作。”
　　據了解，我校領導高度重視學生就業情況，各學院均開設就業指導與職業生涯規劃課程，又通過招聘會讓學生進行“實戰”，對學生職業生涯規劃進行理論與實踐兩方面的指導，培養學生適應社會的能力。此外，招聘會還特設就業咨詢處，由菏澤市人力資源和社會保障局工作人員為應聘者進行就業分析，幫助學生樹立正確的擇業觀念，真正實現人盡其才，才盡其用。(學通社 鞠晴菲 李文靜）