免費師范生,通過與學校(國家)簽訂免費師范生培養(yǎng)協(xié)議,學校(國家)給予該生優(yōu)惠待遇和補助。相應地,學生畢業(yè)后,應當履行協(xié)議規(guī)定的到相應的地方從教。免費師范生培養(yǎng)協(xié)定規(guī)定的對免費師范生的一些限制、或者違約的處理,主要有:(1)工作限制,即免費">

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    免費師范生,通過與學校(國家)簽訂免費師范生培養(yǎng)協(xié)議,學校(國家)給予該生優(yōu)惠待遇和補助。相應地,學生畢業(yè)后,應當履行協(xié)議規(guī)定的到相應的地方從教。免費師范生培養(yǎng)協(xié)定規(guī)定的對免費師范生的一些限制、或者違約的處理,主要有:(1)工作限制,即免費





      免費師范生在大學四年里對自己人生有了新的規(guī)劃也并不出奇。對這些選擇另外一條路的免費師范生,在承擔違約責任的前提下,社會應多一些理解,少一些道德上的過分苛責。設置違約條款的目的不是為了收取違約賠償,而是為了減少違約發(fā)生,讓更多學生愿意安心從教。
    教育乃國 家 興邦 之本。國家為構建更加合理完善的教育體系而出臺了免費師范生政策。但師資體系的建設絕對不是一個師范生政策就能輕易改變的。推行免費師范生政策,是完善教學體系的第一步。或許很多人對免費師范生政策存在懷疑,這種近似于強制調動師范生資源的政策,究竟能否改變我國師資力量不平衡的現(xiàn)狀。對于師范生來說,這究竟是就業(yè)的機遇,還是縮小就業(yè)范圍的束縛。其實機遇還是束縛都需全面思考。
      “免費師范生政策可以享受好的教育資源,但同時也限制了我工作的環(huán)境。我畢業(yè)以后還是希望留在發(fā)達的城市做一名教師。不是不愿意去鄉(xiāng)村從事教學工作,只是城市的發(fā)展機會更多。”我院2017級教育學部小學教育專業(yè)田文婕這樣表示。免費師范生政策為家庭困難的孩子提供了良好的機遇,他們可以通過政策接受高等教育,通過知識改變自己的命運。同時政策也為農的孩子提供了學習的機遇。但是伴隨著機遇出現(xiàn)的還有束縛,政策限制了免費師范生工作的環(huán)境。不管是機遇還是束縛,都是一種選擇,都會有得有失。
    免費師范生政 策的頒布是對于現(xiàn)代教育中城鄉(xiāng) 發(fā)展不平衡現(xiàn)狀的一種改變策略, 以此來達到教育資源的均衡。“目前我國還存在著教育發(fā)展不夠均衡的問題,城鄉(xiāng)差距還比較大,農村教師隊伍結構不合理,師資補充渠道不暢,高素質的師資‘下不去、留不住’等。這些問題嚴重制約著農村教育的發(fā)展。而免費師范生政策剛好可以促進農村等偏遠地區(qū)教育的發(fā)展。”我院2017級外語學部英語專業(yè)齊曉彤這樣表示。想要從根本上解決我國師資力量分配不均的問題,單靠強制性的將畢業(yè)的師范大學生留在鄉(xiāng)村是不夠的。
      分配容易,留人卻難,如果想讓畢業(yè)的師范生主動留在鄉(xiāng)村,還是要從根本上解決鄉(xiāng)村教師資源的問題,國家的很多教育優(yōu)惠政策在鄉(xiāng)村地區(qū)都無法普及。免費師范生政策給了貧困家庭的孩子從事教育事業(yè)的機會,學到了扎實的理論基礎之后再回到家鄉(xiāng)進行教育,從資源的合理運用上來說,是充分利用教育人才,節(jié)省教育的投入。這個政策可以調整師資力量,讓有限的優(yōu)質教師資源分配到更加需要的鄉(xiāng)村地區(qū),從而帶動鄉(xiāng)村基礎設施建設的完善,為鄉(xiāng)村的孩子提供更多接受教育的機會。
    免費師范生可享受一系列優(yōu)厚待遇,比如免除學費、住宿費、領取生活補貼,還“包分配”。但在享受優(yōu)厚待遇權利的同時也需要履行當教師的義務。如果享受了作為免費師范生身份的種種優(yōu)厚待遇,卻不愿履行其義務,那么賠償相關的違約費用則是無可厚非的。國家為了培養(yǎng)免費師范生投入了大量的人力物力財力,免費師范生采取自愿報考原則,且簽訂了相關協(xié)議。而違約從某種程度上看屬于不誠信之舉,無法兌現(xiàn)協(xié)議中的任教承諾,記入“誠信檔案”亦有道理。“免費師范生不論是在報考填寫志愿時,還是在完成學業(yè)想要違約時,都應慎重考慮,要為自己所做的決定買單。”我院2017級漢語言文學專業(yè)段春芳說。
      但是另一方面也有必要站在學生的角度來思考問題,也要理解學生違約的個人意愿。高考填報志愿存在很大的不確定性,年輕的學生們對未來發(fā)展很難有長遠而成熟的看法。
    “免費師范生政策的更改對大多數人沒有什么影響,它的改變不會使那些想要當老師的人放棄,同樣也不會使內心不愿意當老師的人堅持。因為每個人內心都會有自己理想的就業(yè)方向。”石家莊學院2017級計算機學院軟件工程孫婭楠這樣說。免費師范生要樹立職業(yè)觀,確定自己的人生目標。首先,要樹立正確的工作理念,享受育人的幸福感。享受教育每一刻,把傳播知識看作一種幸福,在工作中尋找到樂趣。其次,樹立正確的價值觀,教師選擇從事教師職業(yè),既是一種謀生手段,更是為社會作貢獻,實現(xiàn)個人人生價值的過程。最后,樹立人生目標,不斷充實自己。要以身作則,嚴于律己。
      教師作為一個教育工作者,不僅承擔著一份社會責任和義務,更是身肩重大的使命,需要真正的奉獻精神才能讓教育充滿生機和活力。當教師超越了物質追求,關注自我發(fā)展、精神價值以及因獨立創(chuàng)造而獲得的內在尊嚴與快樂的生命價值,他的內心就會變得充實和滿足,從而在自己平凡的工作崗位上能夠找到自己的人生坐標,不斷地實現(xiàn)自己的職業(yè)價值。所以畢業(yè)后如約走向老少邊窮地區(qū),去謹守著《恰同學少年》里那句“教師教書是為了求得自己的利益嗎?不是,教師的價值在于奉獻!”,去為自己的青春添加最絢爛的一筆。
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