校第七次黨代會召開以來，校黨委組織部認真貫徹落實大會精神，通過推進基層黨組織換屆工作,開展專題組織生活會和“主題黨日”活動,開展“黨建工作法”、“黨支部建設示范點”培育支部、“黨員先鋒崗”評選命名活動，引導基層黨組織和全體黨員主動聚焦新時代本單位、部門的中心工作，主動擔當新的使命任務，主動實現新作為、作出新貢獻。
　　推進基層黨組織換屆工作，為落實黨代會精神提供堅強的組織保證。開展二級單位黨組織換屆和黨委委員增補工作，選優配強二級單位黨組織領導班子。與此同時，積極探索二級單位黨組織在重大問題上發揮把關定向作用的具體措施，完善二級單位黨政聯席會議和黨委（黨總支）會議制度，增強二級單位班子整體功能。
　　集中開展黨支部調整、換屆工作，創新基層黨支部設置方式，實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，推進黨支部規范化建設，不斷增強黨支部的組織力，為加快建設教師教育特色鮮明的高水平大學提供堅強的組織保證。
　　開展專題組織生活會和“主題黨日”活動，把學習成果轉化為落實黨代會精神的自覺行動。黨支部開展落實校第七次黨代會精神專題組織生活會，組織教職工黨員深入學習領會校第七次黨代會精神，立足教學科研、管理服務、后勤保障等不同崗位，討論確定黨支部的工作重點和計劃，完善個人“崗位創建行動”方案，自覺在加快建設教師教育特色鮮明的高水平大學的過程中當模范、做貢獻。
　　開展“我的初心使命”主題黨日活動，通過集中學習交流、重溫入黨誓詞、開展紅色教育、組織志愿服務等，教育引導黨員繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，增強“四個意識”和“四個自信”，落實好校第七次黨代會確定的各項目標任務，以新的擔當和新的作為推動學校事業新的發展。
　　開展三項評選命名活動，為落實黨代會精神營造干事創業氛圍。開展“黨建工作法”、“黨支部建設示范點”培育支部、“黨員先鋒崗”評選命名活動，命名10項“黨建工作法”，總結、推廣各二級單位黨建工作經驗，確定培育20個“黨支部建設示范點”，命名30個“黨員先鋒崗”，發揮黨支部和黨員先進典型的示范作用，為落實黨代會精神營造干事創業氛圍。