綜合改革緊緊圍繞學校第十一次黨代會提出建設國內高水平大學的目標，實施“四大戰略”，實現“六大突破”，聚焦改革重點難點，以“雙一流”建設為主線，以體制機制創新驅動為切入點，以卓越人才培養為核心，以學科戰略優化為重點，以人事制度改革為動力，以科研創新和學術特色強化為突破，以教育國際化水平提升為亮點，以信息化建設、資源配置改革、新型后勤保障體系建設為基礎條件，畫好綜合改革的施工圖，扎實推進《廣西師范大學深化綜合改革總體方案（2018-2020）》的八大方面156項具體任務，爭取完成學校綜合改革30項任務。雙一流緊緊把好“雙一流”建設的主航向，認真分析總結全國第四輪學科評估結果，查找問題，解決問題，不斷打造“一流學科”群建設；健全學科動態管理機制，實施博士點學科攻堅創優計劃，做好新增博士點、碩士點的建設和培育工作；根據國務院和自治區的方案和政策，進一步完善《廣西師范大學“雙一流”建設方案》，明確職責，協同做好學科布局和一流學科建設規劃工作，集中校內資源優先開展項目建設，繼續推進“五中心一基礎”項目的實施。依托6個博士授權一級學科，通過開展師資共享、學科共建、科研合作、跨學科人才培養等多種形式帶動相近學科發展，優先發展入選廣西一流學科的學科，在開放競爭中扶優扶需扶強扶特，爭取進入自治區“雙一流”高校建設行列，為學校的發展爭取更多的機會和平臺。
內涵式發展穩步推進專業建設，使建設的專業更能體現以學生為本、以服務社會為需要。建設發展性課程體系。加快人才培養模式的轉變，積極構建“三全育人”機制，構建“十大育人”體系。升級創新創業教育工程，培養卓越創新創業人才。進一步彰顯教師教育特色。扎實推進學生服務工作，全面提升學生工作質量與水平。
　　“放管服”改革要緊緊圍繞“雙一流”建設發展目標，對接國家和自治區“放管服”改革，深化人事管理體制改革，加強職稱改革，推進科研改革，切實完善配套制度。學科品牌在學校新的發展道路上，要以學科建設為龍頭，推進各項工作，使優勢學科建設的步伐更快，覆蓋面更寬，力度更強，質量更高。科研評價繼續完善科研績效考核評價和科研分類考核評價體系，進一步修訂完善學校科研成果獎勵相關的管理文件，實施《廣西師范大學二級學院（部）集體科研工作目標管理績效考核實施辦法》和《廣西師范大學科研實績獎勵實施辦法》，給潛心科研的人員更為寬松的環境，提高科研人員多產出高水平科研成果的積極性。
依法治校跟蹤落實《關于進一步推進依法治校實施意見》，順利完成新一輪制度和規范性文件的立改廢釋工作；開展學校合同梳理工作，進一步規范合同簽訂。全面依法推進信息公開，依法接受各方面監督。辦學國際化推動教育對外開放新發展，逐步優化國際生類別結構，穩步加快學校國際化發展。加強中國—東盟創新創業學院建設，打造東盟留學生創新創業教育特色與品牌。深入推進國際學術合作與交流。一流師資隊伍開展師德師風建設，落實立德樹人根本任務，加快建設高水平師資隊伍，完善教師教學發展機制。一流保障體系優化學校資源配置，優化功能布局，加強資金管理和審計監督，推動公房和資產管理改革，加強安全文明校園建設工作。2018小目標干事有平臺、發展有空間、待遇有保障。