圖為校企合作舉辦的秋冬時裝發布會


　　10月19日，第21屆寧波國際服裝節上，由浙江紡織服裝職業技術學院與寧波海芙服裝有限公司聯合舉辦的2018秋冬時裝發布會正式開幕。現場，云集了職業買手、業內大咖、時尚達人以及眾多時尚主流媒體，可謂寧波服裝界的一場盛事。
　　時間倒回到1999年，浙江紡織服裝職業技術學院前身之一———寧波服裝職業技術學院正式成立。當年，學校決定參與寧波國際服裝節，舉全校之力承辦了建校之初的第一場時裝發布會。這一辦，就辦了19屆。
　　19年里，學校與寧波紡織服裝業都發生了改變，寧波躍升成了中國乃至世界服裝界的一顆璀璨明珠，而那一年一場的發布會，也早已成為寧波國際服裝節的標志性活動，事實上，它一直悄悄記錄著一所學校，與一座城市共同成長的軌跡。 記者 王國海
專業為產業而生
服裝與服飾設計專業負責人胡貞華，至今還記得1999年的那場發布會。
　　“發布會現場不在學校，也不在展廳，全校師生都穿上自己設計制作的服裝，在寧波最繁華的街道上游行展示。寧波人從來沒有看過這種場面，圍觀的人群水泄不通，一時間引起了轟動。”
　　正如這場特殊的發布會所表達的意義———學校為服裝而生。浙江紡織服裝職業技術學院的辦學定位，就是服務寧波紡織服裝這個地方產業，因此具有鮮明的行業特征。
　　最初，針對寧波紡織服裝產業的需求，學校形成了“一體兩翼”的專業格局，以紡織服裝、藝術、設計專業為主體，商貿、信息機電專業為兩翼，形成了一個圍繞地方紡織服裝產業需求的專業、產業鏈條。
　　“我們可以和任何一家紡織服裝企業，進行從設計、生產到銷售的全方位對接。”浙江紡織服裝職業技術學院副院長楊威說。
　　進入“十三五”之后，紡織服裝產業已經突破以往以“穿暖”和“物美價廉”為主的定位，開始向時尚產業轉型升級。寧波，也將時尚產業作為了地方產業轉型升級的目標。
　　2014年，學校將專業建設升級到“一體多元”的專業格局，即以時尚產業為核心，按照時尚智造類、時尚服務類、時尚傳媒類，重新布局專業結構，形成一個完全為時裝產業轉型升級服務的專業格局，全力助推產業向“時尚”的蛻變。
校企共生共榮
2014年寧波國際服裝節發布會上，浙江紡織服裝職業技術學院師生為寧波百宏服裝制作有限公司設計的多款男裝一炮打響，創造了一家分店一天20萬元營業額的歷史紀錄。
　　此后4年時間里，這家剛起步的服裝企業迅速擴張到了全國上百家分店的規模。
　　這是學校促進當地紡織服裝企業成長的一個縮影。在學校的辦學歷史里，這種校企共生共榮的例子比比皆是。太平鳥集團，是近年來寧波服裝企業快速發展代表之一，尤其是它的電子商務。去年“雙十一”，太平鳥集團銷售額達到了近6億元，成績的背后，是浙江紡織服裝職業技術學院1000多名學生團隊的支撐。
　　學校培養服裝電商人才，早在寧波服裝企業探索互聯網電商之初就已經開始，而通過與太平鳥這樣先知先覺的企業開展校企合作，則積累下了豐富經驗。“我們建立了校企合作工作室，不少企業直接把電子商務部門放到了學校，給學生提供實戰演練場所。”楊威說，“等到像‘雙十一’這樣的電商大潮來臨，當地的服裝企業需要大量電商人才供應的時候，之前培養出的學生就可以直接為企業服務。”
　　在寧波博洋服飾集團有限公司，浙江紡織服裝職業技術學院畢業生戴維設計的一組“潮酷”女裝，上季度的訂貨量已占該公司所有女裝的40%。
　　“浙江紡織服裝職業技術學院一直是我們公司的主要人才輸入地之一。”寧波博洋服飾集團有限公司副總經理項江鵬說：“在我們的生產部門主管里，該校學生占到九成左右的比例。”
　　務實，專業基礎好，這是項江鵬對浙江紡織服裝職業技術學院畢業生的評價，他在很多場合，都對學校表示了感謝之情。
　　“這兩年，我們與學校的合作也更進了一步，開展了訂單班培養，校企合作共育人才。”項江鵬說。
　　目前，寧波當地知名的服裝龍頭企業，都與學校開展了深度合作，共同為整個行業培育人才。同時，學校還連續6年承擔《寧波紡織服裝產業發展報告》的研究編制。因為對產業的貢獻，浙江紡織服裝職業技術學院被寧波市政府授予寧波服裝“產業推動獎”和“教育服務經濟貢獻獎”等榮譽。
科研對接產業 幫助企業轉型升級
在2016年第二屆“挑戰杯———彩虹人生”全國職業學校創新創效創業大賽上，浙江紡織服裝職業技術學院的參賽項目———《鐵銹———草木染創意面料制作》，以染布的高色牢度、獨特的創意、環保的理念，獲得了此次大賽創意設計類特等獎，令業界矚目。
　　近年來，學校在綠色環保染料研究領域，走在了全國高職同類專業的前列，學校目前已有10多項研究成果，而且每一項都與產業緊密結合，可實現產品的直接轉化。
　　該校的先進紡織技術與服裝CAD重點實驗室，是寧波市高職院校唯一一所市級重點實驗室。實驗室與維科、博洋、巨鷹、雅戈爾等寧波知名集團企業緊密合作，先后對“納米電磁脈沖防護織物與服裝研究”、“高強防撕裂性能迷彩軍服面料的研究”等十余個項目，進行高水平的基礎和應用研究，成為國內外學術交流的重要窗口。
　　此外，學校還為企業直接提供技術服務。寧波的百隆東方股份有限公司，是全亞洲色紡紗行業巨頭之一，在浙江紡織服裝職業技術學院副院長陳運能的牽頭下，學校師生直接參與企業技術研發，項目先后獲得寧波市科技進步一等獎、中國紡織工業聯合會科技進步二等獎等。4年前，寧波的百隆東方股份有限公司跨過了科研門檻，順利成為上市公司。
　　科技研發，不單單推動產業發展，也要對產業起到引領和支撐作用。2016年，浙江紡織服裝職業技術學院發布了國內第一個城市時尚指數研究，在時尚產業快速發展的當下，填補了國內相關領域研究的空白。
　　“將時尚產業發展情況以指數的形式表達出來，可以更直觀地了解各城市時尚產業的發展短板，為產業的轉型升級以及政府部門制定政策提供參考依據。”陳運能說。
　　此外，學校還通過國際合作辦學渠道，帶著企業負責人一起走出去，及時了解國際服裝產業最前沿的信息。
　　“我們要把學校變成一座橋梁，使國際最先進的設計和技術與寧波對接，盡可能地實現當地企業與國際接軌。”學校副院長楊威說。
傳承“紅幫精神” 成就城市底蘊
2001年，寧波服裝博物館工作人員在搜集相關資料當中，發現了寧波紅幫這樣一個群體。
　　浙江紡織服裝職業技術學院得到相關信息后，立即成立了紅幫文化研究所。而在此之前，對于這一中國近代服裝發展史上最重要的群體，國內的研究是一片空白，紅幫裁縫也只是偶爾零星地出現在相關的文獻資料中。
　　紅幫文化研究所成立后，開始完整系統地梳理紅幫文化。從2001年至今，紅幫文化研究所先后出版了多部著作，并舉辦紅幫文化研討會，將尋找紅幫文化的足跡擴展到海外。2015年，紅幫文化研究成果《季學源紅幫文化研究文存》一書已被收入英國劍橋圖書館。
　　同時，學校將紅幫文化確立為校園文化之一，將主教學樓命名為紅幫樓，建設紅幫文化長廊、提煉紅幫精神。
　　此外，學校還聘請了紅幫第六代傳承人江繼明來校任教，帶出了第七代紅幫傳承人陳尚斌。陳尚斌畢業后留校任教，成為了服裝學院專業帶頭人。
　　“某種意義上說，兩位老師的學生都是紅幫弟子，意味著紅幫精神在我們學校得到了延續，并將不斷地傳承下去。”浙江紡織服裝職業技術學院紅幫文化研究所所長馮盈之說。
　　一座城市成就了一所學校，這所學校反過來擦亮了這座城市。
　　城市因你而美好，這是一種最完美的共生關系。