2016年，學校在省委、省政府和市委、市政府的正確領導下，科學制定“十三五”規劃，全面深化教育教學綜合改革，全面推進依法治校，大力改善辦學條件，狠抓各項制度和目標任務落實，不斷提升學校應用型人才培養質量和服務地方經濟社會發展能力，全面加強黨建和思想政治工作，實現了學校“十三五”發展開門紅。
科學制定“十三五”規劃
制定了學校“十三五”教育事業發展規劃，明確了學校“十三五”發展的指導思想、目標任務、實現路徑、工作措施和政策保障，為學校轉型發展、建設地方高水平特色大學做好頂層設計。
教育教學工作開創新局面
●學校成為國家產教融合建設高校，申報并實施了教育部-中興ICT產教融合創新基地建設項目。
●建設省級卓越工程師教育培訓計劃9項，卓越醫師教育培養計劃1項，卓越法律人才培養計劃1項，卓越農林人才培養計劃1項。
●組織修訂了2016級52個本科專業人才培養方案。
●加強通識教育管理，積極開展獨具我校特色的慕課實踐。
●開設校級選修課278門，開出選課班571個，選課人數達43651人次。
教育教學質量持續提高
●學校團委被評為四川省、攀枝花市“五四紅旗”團委,“陽光陪伴，愛老敬老”志愿服務項目獲攀枝花市優秀項目。
●學校連續第7年被評為“四川省高校畢業生就業工作先進單位”。
●組織學生參加大學生英語、電子設計、數學建模競賽等各級各類競賽共計55項。
●學校普通本專科畢業生為3716人，畢業率93.19%，本科畢業生授位率達到96.59%；86名學生通過專升本錄取選拔；242人考上研究生，達到歷年最高水平；省級優秀大學生39人；獲得國家獎學金21人，國家勵志獎學金498人。
創新創業工作取得新進展
●與中興科技、臺州新界泵業集團、攀枝花鋼城集團等多個企事業單位簽訂合作協議，為學生實習實訓搭建了良好平臺。
●學校為大學生舉辦職業發展及就業指導講座35場。
●選送培訓職業生涯規劃培訓師54人、就業指導培訓師77人、創業培訓課程師資26人，7人取得高級職業指導師資格，46人取得中級職業指導師資格。
●大學生創新創業俱樂部成功入選省級大學生創新創業俱樂部。
●組織開展了國家、省和校級大學生創新創業訓練計劃共計235項。
●在“創青春”四川省青年創新創業大賽中，學校獲金獎1個、銀獎1個、銅獎8個。
●在“東區第二屆青年大學生創新創業設計大賽”中，學校兩個項目分別獲得總決賽第一名、第二名。
●積極舉辦創業沙龍、實訓、項目路演等活動，開展各類活動140余次，參與學生5600余人次。
●大學生孵化園在孵化項目22個，在學校其他平臺孵化項目97個，學生創業項目新增5家入園孵化，在園創業就業人數約77人，來園實習實踐人次超過900人次。
●開設創新創業木棉青創班，首屆遴選88人，13個項目參與創業培訓。
科研水平全面提升
●學校教師發表論文500余篇。其中，核心期刊142篇，EI、SCI、ISTP收錄77篇。
●“攀枝花瑪咖規范化種植技術研究及藥用價值評價”等6項成果獲2015年度攀枝花市科技進步獎。
●全校獲得攀枝花市第十二次社會科學優秀成果獎32項。
●向國家知識產權局申請并取得申請號的專利295件，獲得授權201件。
●全校獲得各級各類科研項目立項116項。其中，自然科學立項89項，哲學社會科學立項27項。
●學校國家釩鈦檢測重點實驗室通過現場驗收。
●學校完成了攀枝花市“攀枝花學院院士（專家）工作站”授牌工作。
●學校與多家企事業單位簽署合作協議，加強產學研合作，有效增強服務地方能力。
辦學基本條件建設加強
●選拔干部14名，調整交流干部26名，安排干部125人次參與國內外、各層級培訓學習。
●直接考核招聘引進人才19人，其中博士8人（含海外博士2人）、碩士11人，派出166名教師參加各類實踐能力鍛煉。
●新增校舍建筑面積6100余平方米，投入50余萬元，在學生宿舍樓頂加裝智能控制噴淋系統。
●全面建成萬兆校園網，學工綜合管理系統、數字迎新離校系統上線，OA系統和教學基本狀態數據管理系統正在招標中。
●投入專項資金115萬元，新增34間網絡多媒體教室。建立完善網絡教學課件資源網，網絡課程合計門數達1125門。
●啟動了易班建設，成立了攀枝花學院傳媒中心，學校中英文網站、信息門戶、各部門網站群等門戶全面建成，形成了立體化、多層次的網絡宣傳平臺。
對外交流合作全面拓展
●深化校地、校企、校校合作。年合作項目達188項，合作內容涉及基礎建設、教學、培訓、科技等。與東區政府、花舞人間實業公司共 同成立攀枝花國際康養學院、攀枝花康養研究院和攀枝花康養職業技能實訓基地；與中興通訊股份有限公司、攀枝花鋼城集團有限公司、德昌縣人民政府等10家單位建立合作關系。
●積極開展國際合作與交流。與臺灣健行科技大學、泰國商會大學簽訂了合作協議，2017年寒假40余名學生將赴泰國商會大學進行留學交流體驗和實踐實訓。
精準扶貧工作成效突出
●制定《攀枝花學院對口幫扶木里縣精準扶貧工作實施方案》、《攀枝花學院對口幫扶仙山村精準扶貧工作實施方案》，編制了《仙山村新
村建設規劃》，與木里縣簽訂了校地合作協議。
●安排25名干部結對幫扶納子店村7戶貧困戶，全年投入經費20.45萬元用于幫扶工作。
●派出研究團隊赴納子店村實地調研，制定《納子店人畜飲水及灌溉工程太陽能供電項目設計方案》。
●投入11萬元專項經費，組織教師、醫生為木里縣開展了衛生、教育和電商人才培訓7次，培訓385余人次。
●向木里縣政府推薦4名志愿在木里就業的畢業生，錄取了12名木里籍學生。
●安排81名干部負責結對幫扶50戶貧困戶，投入資金20余萬元解決仙山村農產品烘干保存及道路修復等實際困難，購買了10萬元的石
桌（凳）和核桃等農產品支持村上產業發展。
附屬醫院建設進一步加強
●建成了攀西地區首個國家級“胸痛中心”。
●開設微信、多功能自助機等自助掛號、繳費服務。
●在全市率先建設一站式服務平臺。
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