今天，中國石油大學（北京）召開思想政治工作會議，這是學校深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和全國高校思想政治工作會議精神的一次重要會議。在去年全國高校思想政治工作會上，習近平總書記發表重要講話，從全局和戰略高度，深刻回答了高校培養什么樣的人、如何培養人以及為誰培養人等事關高等教育事業發展的一系列重大問題，對于指導做好新形勢下高校思想政治工作、辦好中國特色社會主義大學，具有十分重要的意義。值此中國石油大學（北京）思想政治工作會議召開之際，我謹代表中國石油天然氣集團公司思想政治工作部向大會表示熱烈祝賀！向學校長期以來對中石油集團的大力支持表示衷心感謝！
　　重視教育就是重視未來，重視教育才能贏得未來。作為新中國第一所石油高等學府，中國石油大學與新中國石油工業血脈相連，同心同向，同力同行。建校60多年來培養了20多萬名優秀人才，有的成長為國家領導人、省部級干部、兩院院士、英模人物，以及一大批石油企業領導人員等，書寫了令國人稱贊、讓石大人驕傲的歷史，為我國石油工業人才培養作出了重要貢獻。學校堅持把科研作為強校之路，石油石化學科研究優勢突出，在多個研究領域居國內領先水平，在非常規油氣、新能源等新興研究領域發展迅速，“十二五”以來共承擔國家級科研項目1000余項，獲國家級三大科技獎22項，為我國石油工業科技創新作出了重要貢獻。學校堅持以服務國家重大能源戰略需求為己任，積極走“政產學研”相結合的辦學道路，企校在學科建設、人才培養、科學研究、文化傳承等各領域全方位“對接”，在眾多國家級、公司級科研項目中開展了廣泛的交流合作，將高校人才優勢、基礎理論研究優勢與企業生產經營實踐需求相融合，為中石油集團發展壯大作出了重要貢獻。
　　石油高校是石油人才培育成長的重要基地，石油企業則是石油人才建功立業的廣闊舞臺，人才是企校之間最緊密的紐帶。中石油集團是我國特大型能源企業，擁有資源富集的油氣儲備，是錘煉人才的熔爐；中國石油大學作為教書育人的知識高地，是培養人才的搖籃。無論是過去、現在還是將來，都有非常緊密的聯系，這就使石油院校和石油企業的思想政治工作有著與生俱來的密切關聯。
　　當前，無論是石油院校還是石油企業，都面臨著新的形勢與任務、新的機遇與挑戰。怎樣做好新形勢下思想政治工作，是企校都在深入思考的時代課題。借此機會，我想就如何發揮好黨的政治優勢和中石油集團特有的文化優勢，進一步加強企校在思想政治工作方面的交流與合作談幾點想法。
　　第一，著眼以文化人、立德樹人，共同推進石油精神的傳承弘揚。石油精神是中國石油工業的靈魂和根基。為什么一代代石油人總是那樣滿懷激情和理想？因為總有一種無聲的傳承，在不知不覺中融入石油人的血脈。去年6月，習近平總書記作出重要批示，強調“石油精神是攻堅克難、奪取勝利的寶貴財富，什么時候都不能丟”，“要大力弘揚以‘苦干實干’‘三老四嚴’為核心的石油精神”。這幾年，中石油集團持續推進石油精神再學習再教育，開展石油精神時代內涵研究、重塑石油良好形象大討論，并把每年6月第一周確定為“弘揚石油精神，重塑良好形象”活動周；組織“石油魂—大慶精神鐵人精神”巡回宣講近500場、“弘揚石油精神推進穩健發展”等專題報告會40多場，企業內外數百萬人接受了石油精神熏陶洗禮，反響強烈。中國石油大學長期秉承石油文化傳統，堅持將石油精神融入學校思想政治工作，打造有鮮明石油特色的思想政治工作體系，培養學生樹立“學石油，愛石油，獻身石油”的堅定信念，為企業輸送了大批對石油精神有認同并且積極踐行的優秀石油人才。不久前，中石油集團“弘揚石油精神”先進事跡報告團應邀來到石油大學作專題報告，校領導、各部門各單位主要領導、畢業生和在校生代表參加了報告會，700多名師生同上一堂特殊的石油精神教育課，引起了師生的廣泛共鳴。今后，中石油集團愿繼續加強與學校的合作，共同組織石油精神主題教育、校園文化活動和文明校園創建，共同開展石油精神時代內涵的課題研究，共同促進企校石油文化設施建設，進一步豐富和運用好各類文化載體，激勵石油學子和石油員工自覺把個人理想追求融入國家和民族的事業中。
　　第二，堅持實踐鍛煉、聯合育人，共同推進石油人才的培養培訓。中石油集團歷來注重人才培養和典型選樹，先后選樹宣傳了“科技界的榜樣”侯祥麟、“當代青年榜樣”秦文貴、“中國石油科技楷模”蘇永地、“中華高技能人才楷模”束濱霞等一系列在全國叫得響的典型，形成了以鐵人王進喜為代表的第一代鐵人群體、以“新時期鐵人”王啟民為代表的第二代鐵人群體、以“大慶新鐵人”李新民為代表的第三代鐵人群體。在新中國成立60周年之際，王進喜、王啟民、秦文貴光榮當選為“100位新中國成立以來感動中國人物”。在去年建黨95周年之際，又推出了“全國優秀共產黨員”王杰、肉孜麥麥提·巴克和“全國先進基層黨組織”大慶油田修井107隊黨支部等在全國有影響力的典型。近些年，我們在全系統廣泛開展“五新五小”群眾性經濟技術創新活動，建立了以員工名字命名的勞模（創新）工作室1100余個，為人才成長提供了廣闊天地。這些重大典型和創新先進，很多都是從我們石油院校走出來的優秀學子。人才行高遠，發展壯乾坤。推進石油人才培養是企校共同的使命。學校探索建立了科教融合、企校聯合等協同育人模式。中石油集團將繼續大力支持學校突出石油特色，積極推進青年教師和大學生走進石油企業開展社會實踐，進一步推動實踐基地、實習基地、聯合培養基地和企校聯合實驗室等建設；建立健全大學生實習實訓制度，支持創新創業教育和實踐教學，搭建石油學子加強實踐鍛煉的平臺；繼續實施“大學生走進中石油”“中國石油獎學金計劃”等，激勵品學兼優的學生盡快成長。
　　第三，秉持因時而進、因勢而新，共同推進思想政治工作改革創新。思想政治工作必須加強規律性、創新性研究，才能有的放矢，不斷深化。這幾年，中石油集團堅持問題導向，探索建立了與建設世界一流綜合性國際能源公司相適應的思想政治保障體系；針對宣傳思想文化工作涉及面廣、關聯度強的實際，研究建立統一聯動的工作機制和運行模式，構建形成了“大宣傳、大政工、大平臺”格局；適應傳統媒體與新媒體融合發展新要求，創新建立了“一報一網三微一端”全媒體傳播平臺等，總結形成了一系列有效管用的經驗做法。近年來，中國石油大學改革發展和思想政治工作創新成績有目共睹。希望我們相互學習、共同推進，努力使思想政治工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。繼續發揮學校的人才和智力優勢，企校專家學者聯手攻關，以石油特色為共同依托，從理論層面、制度層面、方法層面對思想政治工作進行探索研究，互相學習借鑒。深入研究當前石油學子和石油員工思想狀況、思維方式、行為模式的新特點，提高思想政治工作針對性、實效性。充分運用新技術新媒體推動思想政治工作傳統優勢同信息技術高度融合，增強親和力、吸引力和時代感。加強企校之間政工人員溝通合作，形成企校思想政治工作聯動機制，提高政工隊伍整體素質和工作水平。
　　以扎實有效的思想政治工作為石油工業發展提供有力的思想保證、輿論支持和精神動力，是企校義不容辭的共同責任。衷心祝愿這次會議圓滿成功，為學校思想政治工作再發力凝聚思想共識、夯實實踐基礎！讓我們一起為祖國的石油事業奉獻我們的熱血和智慧，為實現中華民族偉大復興中國夢作出更大貢獻！