每年隨著新生入學，各大高校學生組織的招新大戰也隨即打響。越來越多的新生加入到這樣或那樣的學生組織中，然而隨之而來的是更為龐大的退出人員。“剛剛確定好錄取名單，一個星期的時間就陸續有30名左右新生退出?！蔽倚W生會常務副主席祝志告訴記者。
一個新生參加6至7個學生組織
據了解，我校共有新生4600多人，開學伊始報名參加校學生會的人數就達到2000多人，十一前確定錄取名單人數為510多，一個星期后真正參加學生會成立大會的就只剩下480人。一方面是學生組織報名人數的激增，另一方面則是新生遍地撒網，忙“就業”，參加多個學生組織。
　　我校文學院新生小敏（化名）一開學就首先報名參加了校學生會，而后又陸續報了廣播臺、學通社、新聞中心，同時也報名參加了我校的兩個社團。記者幫她算了一下，她一個人就報了6個學生組織。而據記者調查了解像小敏這樣的新生大有人在。“我也不知道自己適合做什么，看到寢室的同學去報了，我也就去了，但現在又考慮到時間的問題，盡管除了廣播臺其余的我都被錄取，但我只選擇參加學通社和一個社團?！毙∶舾浾哒劦健?br>　　除了像小敏這種情況，也有部分新生表示，自己報名參加的多個學生組織或社團是有經過認真考慮的，希望通過在不同的學生組織或社團中鍛煉自我，提升自我能力。問及關于如何處理不同學生組織在時間上的問題時，他們表示相信自己有時間也有能力完成多個學生組織的工作。
　　 “不得隨意跳槽”
　　文學院張玲婭同學今年大三，大一入學時報名參加了新聞中心、校學生會和另外兩個社團，順利進入新聞中心和兩個社團。但在一個月的適應期中她明顯感到自己不太適合繼續留在社團，其次在新聞中心的工作也不允許她有太多的空余時間參加社團活動。就這樣，她退出社團，并在新聞中心的工作中取得了相當不錯的成績，第二年就成為了新聞中心的主任。
　　她告訴記者自己很慶幸自己的選擇，但這個選擇也是經歷過從進入到退出的過程的，就她自己的經驗，她認為參加一到兩個學生組織或社團是適量的，多了就得不償失了。
　　同樣遭遇上述尷尬的還有我校其它學生組織。學通社在去年經過層層篩選錄用了60多名新生，可隨著新生對于工作具體內容的進一步了解，陸續退出，到現在剩下16名學生。有關負責人表示，學生做事歸做事，但首先要學會做人。盲目地加入一堆學生組織而后隨便退出是一種不講誠信，不負責任的行為，同時對于學生組織而言也是一種人力物力的浪費。
　　“我承諾積極投入工作，原則上不再參加其它學生組織，不擅自退出或無故缺席學通社的活動……”近日，我校20名新生被學通社錄取，同時簽訂了“不得隨意跳槽”的承諾書。
　　學通社領導告訴記者，他希望通過這樣一種手段不讓學生“來得快去得也快”，而是希望他們從誠信出發，做事有始有終，從盲目走向成熟。
　　針對學生忙“就業”這一現象，我校其它學生組織也采取了相關措施，校學生會在新生甄選環節采用了面試、筆試、再面試，嚴格把關。廣播臺則明確規定了“帶證上崗”，強調廣播臺的錄取人員必須盡快拿到普通話的相關證書，帶證上崗。
　　“限退令”的出臺是部分學生組織無奈的選擇，然而這樣一種措施也亟待時間的檢驗，這項措施的出臺在一定程度上可以緩解新生盲目“就業”，但從本質上需要學生自我心智的成熟，需要學生對自身和不同事物認識的提高，也需要學生誠信的回歸。